我上个月上26天班,每天12小时,但工资条出现月效益奖负600元、合法吗? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资条 效益 搜索资料 2个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识? 佛曰空亦是色 2016-08-26 · TA获得超过250个赞 知道答主 回答量:399 采纳率:0% 帮助的人:139万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这没什么合不合法的,要看公司制度的!有些事情也不能完全用法律来衡量的,没办法的! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 lanmoyaran 2016-08-26 · TA获得超过688个赞 知道小有建树答主 回答量:600 采纳率:0% 帮助的人:214万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合法。可以去劳动局告状。 如果你的问题解决了,麻烦点下采纳,亲 本回答被提问者和网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-08-10 法定节假日上班,承诺双倍工资,比如日工资200, 那应该发多少 2022-08-10 法定节假日上班,承诺双倍工资,比如日工资200, 那应该发多少 2023-05-16 一个月26天班,一天10小时,按劳动法一个月有多少工资 2022-05-17 底薪4000,26天制一天8小时上个月上20天半应发工资多少个? 2023-04-09 员工每天14个小时,上了24天给两千块工资违法吗? 2023-12-29 一个月26天班,一天10小时,按劳动法一个月有多少工资 2024-01-04 工资一个月6500按12小时上20天班的1.5倍是多少 2022-04-01 基本工资4500,绩效500,上班18天,法定节假日加班两天,最后到手多少工资 更多类似问题 > 为你推荐: