现有人员参加工作时间,格式如图所示,求截止到2016年12月的工龄。如何计算。结果为整数 10
2个回答
展开全部
一、工龄计算有的企业以实际工龄计算,即对年对月对日:
1、月头工资:对日次月工资即可按上年工龄 1计算,例:入职日期为2010年3月15日,当年为1年工龄,2011年3月15日起为2年工龄,其工龄工资从4月1日起按照2年计算。
2、月尾工资:对日当月工资即可按上年工龄 1计算,例:入职日期为2010年3月15日,当年为1年工龄,2011年3月15日起为2年工龄,其工龄工资从3月31日起按照2年计算即对月当月即为两年工龄。
二、年限工龄计算。
按年调整,看调整时间时工龄实际时间是否超过1年,超过按 1计算,没超过按原来计算。
1、月头工资:对日次月工资即可按上年工龄 1计算,例:入职日期为2010年3月15日,当年为1年工龄,2011年3月15日起为2年工龄,其工龄工资从4月1日起按照2年计算。
2、月尾工资:对日当月工资即可按上年工龄 1计算,例:入职日期为2010年3月15日,当年为1年工龄,2011年3月15日起为2年工龄,其工龄工资从3月31日起按照2年计算即对月当月即为两年工龄。
二、年限工龄计算。
按年调整,看调整时间时工龄实际时间是否超过1年,超过按 1计算,没超过按原来计算。
追问
只用年减年,即2016➖参工时间
的年份
2017-01-18
展开全部
后边一列写上今天日期,然后用今天日期减去入职日期,用日期计算公式
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询