怎样整治不听话的下属
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我总觉得那些不听话的人是在刻意的要引起别人的注意，要让别人或者说是领导知道他的存在，如果你作为领导的话你就应该从一些小事中判断出这个人本身存在的独特优点，而且要给予这位下属足够的尊重和重视还有信任，通过平常的事情让他知道你对他的关心，从平常事中感化他。到时候“听话”就不再是被动的了和不情愿的了。
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如何收拾开除不了，又不听话的下属
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