在国企干了两年了,目前工资4000,值不值得干下去

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创作者QP9WK76lOCl
2018-01-28 · TA获得超过601个赞
知道小有建树答主
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现在工作压力这么大,国企工作对于以后的个人发展如何进行?
1、工作稳定
其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。所以进入国企之后基本就有了保障。
2、时间充足
除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间可以安排。而且基本上不存在双休加班的情况,工作比较轻松。
3、酬劳稳定上升
国企工资一般比较高,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业不部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
在市里、镇上、县里都有国企单位,只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企工作基本上班时间早9晚4,工作压力小。上班不会觉得痛苦,经常有愉快的心情。只要每个月花钱有详细的规划,一年下来加上公积金还是能稳稳地攒下一笔钱,几年下来还能付房子首付。综上,真的生活质量高,开销小。
国企的薪资组成是一个很完善的系统,大致分为一下几个方面:工资+保险+公积金+培训+节假日福利等。虽然说每个国企的工资情况可能会不一样,但是国企正式工的工资比公务员要高。而且,越是大型的国企福利待遇越好。国企由于其体制属性,给职工缴纳的社保、公积金都会按照最高规格进行,这就是国企真正的最好的福利待遇。
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