在企业里面一份工作做久了,如果工资没有增加,岗位没有调整,也没有提升,没有什么发展前途,职业发展已经遇到瓶颈的时候。那么这个时候真的需要,考虑跳槽到另外一家公司,在准备跳槽之前,肯定是不能够让公司的领导或者是公司的同事知道,尤其是做销售,考核业绩的,更不能够让同事察觉,那么如何才能够在离职前不让同事察觉,不要让他们感觉到离职的意向呢?
1、工作态度要积极
很多想要离职的职场人员,为什么他们没有提出离职的意思,但是公司的领导和同事都知道呢?主要的原因出在工作太多方面,想要离职的人心态上很消极,做工作的时候很敷衍,或者根本就不想做。
同事小李他一直表现一般,但是在离职的那段时间,他表现非常好,当他提出离职意图的时候,公司才发现原来他还是不错的,甚至提出加薪来挽回他,当小李意气风发地来到的公司的时候,领导对他的印象不错,由于他在上任公司的口碑很不错,同事们都乐意跟他一起合作。
2、对同事守口如瓶
有些公司企业里面总有那么几颗老鼠屎,上班不认真工作,就喜欢跟同事讲公司坏话,或者抱怨公司各种问题,如果不小心被对方知道离职心思,会被中伤。小清就是无意被中箭那个人,当同事像她抱怨公司种种问题的时候,她也吐槽,结果被某同事知道她想要离职,业绩考核各种奖金泡汤了,也让公司留下不好的印象。相反另外一个同时小敏就非常聪明,找到下家公司的时候,不单不参与同事的八卦,默默耕耘,把奖金拿到手,跟公司好聚好散。