员工挪用公款公司如何通过法律途径解决?
我们公司销售商品通常是货到收款的,然而经常性的销售人员利用职务之便,将公款挪用,顺至用完后无钱尝还,有些已经离开了公司,到别的公司上班了,期间我司一直催款,但对方称无力偿...
我们公司销售商品通常是货到收款的,然而经常性的销售人员利用职务之便,将公款挪用,顺至用完后无钱尝还,有些已经离开了公司,到别的公司上班了,期间我司一直催款,但对方称无力偿还,此类问题该如何通过法律途解决。
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1 他挪用之前给领导打招呼了,领导默许,属于借用,可以照债务纠纷到法院民事庭起诉。要求还本付利息。
2 挪用之前没有告诉谁,后来领导知道了多次追缴,他反而跳到别的单位,这是利用职务之便进行贪污。当然,挪用5000元以下,不超过6个月,不算贪污,挪用1万元以上,挪用一天也是贪污。有一“两高文件”,你可以查一下。直接到检察院起诉。
2 挪用之前没有告诉谁,后来领导知道了多次追缴,他反而跳到别的单位,这是利用职务之便进行贪污。当然,挪用5000元以下,不超过6个月,不算贪污,挪用1万元以上,挪用一天也是贪污。有一“两高文件”,你可以查一下。直接到检察院起诉。
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杨佰林
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