员工挪用公款公司如何通过法律途径解决?

我们公司销售商品通常是货到收款的,然而经常性的销售人员利用职务之便,将公款挪用,顺至用完后无钱尝还,有些已经离开了公司,到别的公司上班了,期间我司一直催款,但对方称无力偿... 我们公司销售商品通常是货到收款的,然而经常性的销售人员利用职务之便,将公款挪用,顺至用完后无钱尝还,有些已经离开了公司,到别的公司上班了,期间我司一直催款,但对方称无力偿还,此类问题该如何通过法律途解决。 展开
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竭珑合经艺
2019-08-12 · TA获得超过3788个赞
知道大有可为答主
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1 他挪用之前给领导打招呼了,领导默许,属于借用,可以照债务纠纷到法院民事庭起诉。要求还本付利息。
2 挪用之前没有告诉谁,后来领导知道了多次追缴,他反而跳到别的单位,这是利用职务之便进行贪污。当然,挪用5000元以下,不超过6个月,不算贪污,挪用1万元以上,挪用一天也是贪污。有一“两高文件”,你可以查一下。直接到检察院起诉。
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杨佰林
2024-10-14 广告
业务范围罪轻辩护取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。无罪辩护无罪辩护是指... 点击进入详情页
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