Question

如果一个公司的工资要压一个月再发，那么如果辞职的话工资会全部发下来吗？

我在一个个人企业打工，工资是压一个月开，我离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，我离职了，老板说这个月的工资6月25日1，合理吗？

Answer 1

按劳动法，是不合理。正常离职情况，除非你强烈要求公司一次结清，不然的话，企业都是统一一起发放；如果是被辞退的情况，就是当时立马结清；

Answer 2

如果一个公司的工资要压一个月再发那么如果辞职的话工资应该全部发下来，但是一个公司一个公司的制度，有可能你在辞职的时候你所压的这个月工资应该在下个月再发这也是很正常的。

Answer 3

我一个公司工资要压一个月再发，那么如果辞职的话，工资不会全部发下来，而是在你辞职的时候办理结清工资手续之后，他才会给你发下来。

Answer 4

如果公司规定工资压一个月，那么4月份的工资就是5月底发放，5月份的工资应该在6月底发放，其实有很多公司的工资都是次月月底发放的，这个应该不需要太担心的

Answer 5

现在公司基本上都是当月发上月工资的。会在劳动合同上明确写出来的。如果离职后公司不发放工资，，你可以去劳动局申请仲裁。