Question

员工与公司签合同一年，未到期员工辞职会扣工资吗？

Answer 1

虽然劳动合同未到期，员工辞职是经用人单位同意的。这从劳动合同法上讲，工资是不能扣的，会不会扣工资当然是是用人单位的事，如果用人单位选择扣工资，那就是选择违法，劳动者可以向劳动监察投诉维权，也可提起劳动仲裁维权。

Answer 2

合同期一年，只要按照正规程序提前一个月递交辞职书面申请，是不会扣工资的。

Answer 3

一般的公司都是会扣工资的，有的公司会让员工提前一个月打离职报告，这样的话就不会扣工资了。

Answer 4

不会，辞职是员工的权利，只要符合规定就可以了，试用期员工提前3天申请离职，试用期后员工，提前30天申请离职。

Answer 5

不会。
根据劳动合同法第四章，与用人单位解除劳动关系即可。
已经完成的劳动成果，用人单位应当依法支付劳动报酬。