如何降低员工流失率？
175个回答
展开全部
还是那一句话“只要待遇给的足够，公司就是我家”，多数员工有想法就是待遇分配不合理，他们跳槽能拿到更多的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
如何降低员工的流失率还是那一句话“只要待遇给的足够，公司就是我家”，多数员工有想法就是待遇分配不合理，他们跳槽能拿到更多的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我认为提高员工的福利待遇，增加员工的归属感，获得感，可以降低员工的流失率。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
合理的薪资水平肯定能适当降低员工的离职意愿,良好的氛围、较少的工作压力与适当的精神激励也能减少相应的流失。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
想要降低员工流失率。首先你得找到原因。员工的流失无非就是要么工资挣得低。要么在这里工作不爽。还有就是管理的问题。那清楚是什么原因从根本入手解决这些问题员工就能留得住了？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
