Question

辞职后社保怎么办？

Answer 1

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

Answer 2

辞职以后如果你还没有找到新的单位，那么你可以直接去当地的社保所，先以自由职业者的身份交纳社保，然后等到找到新工作时再转化为职工社保。

Answer 3

最好的办法是赶紧找另外一家单位 去上班 ，然后单位接着为你交社保费 ，这是最好的 。如果找不到工作 ，没有单位为你缴纳社保 ，那就只能自己缴费了 ，生活压力会很大的 。

Answer 4

离职社保怎么处理?
1、养老保险
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性交够25年，退休才能享受终身。
根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

Answer 5

1、离职后马上去新公司上班
一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司，那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。
另外，由于社会保险是下月交上月，如果你上家单位还有工资福利没发，那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
2、隔了一段时间才去新单位上班
比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外，你还得支付一笔代理费用。
如果选择自己缴纳，目前个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的，而且还必须去你户口所在地的社保局办理。