Question

如何在职场不被同事排挤?

Answer 1

1、宽容善良。
做一个善良的人，不在暗地里说一些人的坏话，就不会触碰到别人的敏感的底线，不会跟别人产生一些背后的矛盾。而当生活中与同事发生一些不愉快的事情，如果是可有可无的事情，尽量就要对别人宽容一些，别人做错了事情也不要一直抓住别人的错误不放手，宽容一点，安慰一下别人，就能够让一件可能会让心情变坏的事情变成一件好事情！

2、有礼貌。
作为一个工作的成年人，要能够掌握基本的与别人交流的技能并且知道哪些能做哪些不能做，有礼貌是非常必要的一件事情，如果你平时都待人非常礼貌，说话做事都非常的绅士，那么不仅仅能使事情完成的更加顺利，别人对你的言语的更能够接受，你在别人心中形象也会更加的好，一个有礼貌的人，是讨厌不起来的！

3、有底线。
有的时候，尽管你已经做的很好，得到大多数人的尊重了，但是还是有一些人总是会嘲笑或者对你非常奇怪，那么这个时候，还要有自己的底线，当别人过分侵犯的时候，要严肃的为自己辩护，说出心中的不满，如果事情还是解决不了，就要向上司或者警察寻求帮助，善良是好的，但是面对一些没有素质的人，就不能够太善良！

有礼貌、性格非常好的人，在哪里都是受欢迎的，但是如果某些人有意欺负自己，就要明确的提出反对并且采取措施。

Answer 2

一、安分守己，不多管闲事

有过职场经验的人都知道，初入职场总是不受欢迎的，原因就是好奇心心太强，俗话说：好奇害死猫，也不是没有道理的。除了本职工作以外，如果总是关心或者询问别的事情的话，老员工肯定不会对你留下好印象，甚至还会处处针对你，让你在公众场合丢人。所以说，在工作中，要做到安分守己，不是自己的事情就不要多管，才能避免老员工的冷眼相对。

二、坦率待人，不说坏话

大家是不是都听说过一句话，就是“言多必失”；还有一句“祸从口出”。职场新人由于不懂公司规矩，或者跟老员工还没有融入到一起，工作时就会做出错误的判断，甚至不知道避嫌，不知道自己说的话对错。如果你在背后说同时或者老板的坏话，那么注定得不到同事的肯定。坦率待人，不要背后对别人随意的议论，这也是职场必须注意的地方。所以说，大家在公司里要做到坦率待人，不说坏话。

三、踏实勤奋，不显露野心

当大家初入公司，作为公司的基层人员，肯定是想展示出自己的才能，好获得领导的赏识，但是你不知道，老员工们可比你了解的多。如果你的目的太明显，抢了大家的风头，同事肯定不会给你好果子吃的，虽然可能获得领导的认可，但是同事们的心思，不排挤你也不太可能。所以说，大家在同事们面前做事，不要太锋芒毕露。

四、控制情绪，不乱发脾气

在职场上被冷落排挤的时候，该采取什么办法才能挽回局面呢？这时候就显示出控制情绪的重要性了，控制好情绪等于告诉那些人，我不在乎部门的看法，而且我不是一个好欺负的人。职场上的心思，谁能猜的出来，如果把情绪都摆在脸上，肯定会给大家留下不好的印象。所以说，大家在遇到事情时，学会控制自己的情绪，最好要做到不随便发脾气。

五、认真办事，不留下话根

如果在职场上，你没有做什么对不起同事的事情，但是还被排挤，那就是别人抓住了你的把柄，并且作为闲谈的话题，这样大家就对你有不好的印象。要明白做事的时候，就要做到心中有数，公正透明不能让他们抓到任何把柄。所以说，大家无论做什么事情，都要认真对待，避免在大家面前留下把柄。

Answer 3

1、宽容善良。做一个善良的人，不在暗地里说一些人的坏话，就不会触碰到别人的敏感的底线，不会跟别人产生一些背后的矛盾。而当生活中与同事发生一些不愉快的事情，如果是可有可无的事情，尽量就要对别人宽容一些，别人做错了事情也不要一直抓住别人的错误不放手，宽容一点，安慰一下别人，就能够让一件可能会让心情变坏的事情变成一件好事情！
2、有礼貌。作为一个工作的成年人，要能够掌握基本的与别人交流的技能并且知道哪些能做哪些不能做，有礼貌是非常必要的一件事情，如果你平时都待人非常礼貌，说话做事都非常的绅士，那么不仅仅能使事情完成的更加顺利，别人对你的言语的更能够接受，你在别人心中形象也会更加的好，一个有礼貌的人，是讨厌不起来的！
3、有底线。有的时候，尽管你已经做的很好，得到大多数人的尊重了，但是还是有一些人总是会嘲笑或者对你非常奇怪，那么这个时候，还要有自己的底线，当别人过分侵犯的时候，要严肃的为自己辩护，说出心中的不满，如果事情还是解决不了，就要向上司或者警察寻求帮助，善良是好的，但是面对一些没有素质的人，就不能够太善良！
有礼貌、性格非常好的人，在哪里都是受欢迎的，但是如果某些人有意欺负自己，就要明确的提出反对并且采取措施。

Answer 4

1、用积极的心态接受现实
既然在公司被同事排挤已成事实，那么就不要再怨天尤人了，想要摆脱被同事排挤的困境，首先要用积极的心态接受现实，解决好心态才能更好的处理事情！如果你是自己本身就习惯独来独往，只要做好工作，就不在乎别人的看法而受到同事的排挤，那么我们需要先反省自己，如果自己身上存在需要改变的问题，那就主动做出改变。
工作中，人际关系很重要，不是做好自己的工作就可以，高而冷漠的性格是你被排斥在外的原因之一。工作能力在工作场合很重要，但如果你不能很好地管理好你的人际关系，你就不会被重用。如果是被恶意的谣言和同事排除在外，那么就要针对性打败公司小人。
2、主动做出改变，积极和同事相处
如果是因为自身性格原因而受到同事排挤，不妨多做出一点改变，主动积极的去和同事相处。上班主动打个招呼问候，午饭前主动邀约同事共同进餐，休息的时候可以主动和同事聊聊共同兴趣。害羞内敛的性格在职场上总会吃亏，想要摆脱被同事排挤的困境，就要先改变自己。
3、高调做事，低调做人
枪总是先指着出头的第一只鸟，这句话总是有道理的，而且在工作场所，应该是做事的地方，所以应该是高调的工作，低调的生活。你应该主动承担更多的工作责任,与你的同事分享成功的喜悦。
但是在与同事应该要低调一点，不管是与老板相处还是与同事相处，都应该有一个适合的度，超过这个度，和容易让同事认为你在拍老板的“马屁”，或者是你太高冷！工作不怕高调，做人保持低调！

Answer 5

①自己性格问题
出了问题，先从自身身上找原因，看看是不是自己性格有些高冷，让别人不敢接近。
或者因为自己性格的原因，比如传播负能量，太高傲，太张狂，目中无人、爱炫耀自己，喜欢背后谈论别人隐私等，这些行为都会让别人比较反感。
②工作老是犯错误，拖后腿
在职场中，你的贡献度越低，越容易受到排挤，贡献度越高的人越不容易受到排挤。如果你能力太弱，或者工作态度不好，在工作中经常犯错误，在经常要拖大家的后腿，影响大家团队的成绩，必然会影响大家的反感。
③能力太强，让别人嫉妒
小王毕业于重点大学，上学就是一个学霸级的任务。毕业后进入了一家知名公司，很快做出成绩，做到业绩第一，成了领导身边的红人。
这让那些待了很多年没有升职的人眼红。
慢慢地他感到同事的冷落，有什么事情都躲着他，有什么事情都不愿意帮助他，他们私下聚餐的时候也不叫他。
在职场中，如果你表现得太过优秀，你就会身边的人感受到压力。不免会让你嫉妒，成为了别人的眼中钉，肉中刺。
④侵占了别人的利益
在职场中，都没有永远的朋友，只有永远的利益，如果你侵犯了别人的利益，就会受到别人的排挤。
小韩是公司的文员，一次在会议上给领导提了一些建议，说公司现在迟到的人比较多，建议加大处罚力度，超过3次，扣除当月的全勤奖。
她的出发点是为了公司，本想在领导面前显摆一下，却得罪了其他同事。
从那以后，其他同事对她的态度冷落了很多，其他人聊天的时候也有意躲着她。