Question

我在餐馆上班 老板看着我帮同事干活，老板瞬间很高兴，平常我干自己的活，同事忙不过来，我也不主动去帮？

我在餐馆上班，老板看着我帮同事干活，老板瞬间很高兴，平常我干自己的活，同事忙不过来，我也不主动去帮忙，老板就不高兴，这是怎么回事？

Answer 1

帮同事干活，这既体纳茄尘现了你对同事的关爱友善又体现了你对老板餐馆全心全意的认真对待如同自家的餐馆一样，这是积极正能量，且还会在员工相互间感染并传递，有益餐厅员工积极向上互助的氛围也有利餐馆利益，同时也有益员工身心健康！
所以自然得到老板的认可肯定，表现出很高兴。而平常你只顾干自己的活，没有主动去帮同事，虽不违规，但显得封闭保守自私些，也不利营造互帮互助的人文关怀及团队精神，属于消极负能量，所以之前看不到老板高兴也许就是这个原因。
每个人在打工的时候做任何事情都是把自己的工作做好之后，能够去帮助其他的人，这样在老板看来也是确实非常高兴的，老板，业务在工作当中已经付出了努力，把自己的工作干好之后，又能够帮助别人，这样能够提高单位的一些工作进度和强度，老板当然高兴了，也就是说，老板看到员工们这么努力的去做事情，非常和谐纳键，也就是说，老板希望自己的员工都相互的团结，互相帮助，能够把自己的这个企业事业做好，把单位当成自己的家一样去做事情洞禅，老板当然会很高兴了。

Answer 2

帮同事干活，这既体现了你对同事的关爱友善又体现了你对老板餐馆全心全意的认真对待如同自家的餐馆一样，这是积极正能量，且还会在员工相互间感染并传递，有益槐高餐厅员工积极向上互助的氛围也有利餐馆利益，同时也有益员工身心健康！所以自然得到老板的认可肯定，表现出很高兴。而平常你只顾干自己的活，没有主动去帮同事，虽不违规，但显得封闭保守自私些，也不利营造互帮互助的人文关怀及团队精神，属于消极负能量，所以之前看不到老板高兴也许就是这个圆枯原铅腔尺因。

Answer 3

作为员工，本来就属于老板的公司的一份子。说的不好听一些，也就是老板的一枚棋或者是一块板砖。其实也就是哪里需要去哪里。分类的工作是应该轮到你做，可是不属于你自己的工作，在老板眼里那也是应该归于你做的，因为你贡献不出更大的价值，所以老板自然认为你只是奠基石，所以你要做掉那部分不属于自己的工作。服从老板安排是最衡茄好的办法，如果怕做不好，可以问问老板怎么做，和工作要求，力求让老板满意，如果能完成老板另外安排的任务，工作做的好的话，加薪提职老板会优先考虑你的。我们塌雀在面对同事请你咐衫察帮他忙时，之所以会选择去帮助同事，有一个原因是：同事之间，谁还没个特殊情况，如果在同事有困难的时候，自己无动于衷，那自己之后有困难的时候，谁都不帮助自己怎么办呢。

Answer 4

每个人在打工的时候做任何事情都是把自己的工作做好之后，能够去帮助其他的人，这样在老板看来也是确实非常高兴的，老板，业务在工作当中已经付出了努力，把自己的工作干好之后，又能够帮助别洞灶人，这样能够提高单位的一些工誉颤宏作进度和强度，老板当然高兴了，也就是说，老板看到员工们这么努力的去做事情，非常和谐，也就庆册是说，老板希望自己的员工都相互的团结，互相帮助，能够把自己的这个企业事业做好，把单位当成自己的家一样去做事情，老板当然会很高兴了

Answer 5

我觉得同事之间还是需兆握要互相帮助的，不然也有困难，别人族灶庆也不会辩渣帮你的。