Question

为什么很多人都不喜欢加班？

Answer 1

第一、大家在选择工作的时候希望自己能够做出正确的方向，因为有些员工在选择工作时，总是动不动因为不愿加班不愿熬夜，就被领导批评，领导会抓住员工的工作失误来指责员工，导致员工在公司的定位越来越模糊，大多数年轻人在选择岗位的时候，希望自己能够少一些努力，更能够在感兴趣的岗位中去做擅长的工作，可是如果总是长时间加班，那么时间久了就会没有了热情和动力。

第二、年轻人对于工作，对于加班由于反感，就是因为大家会觉得这些任务永远都无法完成，每个年轻人都渴望自己能够劳逸结合，希望自己能够在工作时候也会有很多愉快的心情，这样就可以轻轻松松的就把钱赚到手，更能够去享受生活，可是有些公司老板就是会源源不断地给员工安排任务，让员工出现焦虑的情况。

Answer 2

第一、想要在公司证明
自己

很多员工在进入公司以后，他们渴望做出一点成绩，来证明自己在公司有能力并且有价值，如果他们有一天能够被领导赏识的话，那么就可以在公司升职加薪，得到领导提拔，所以这些年轻人在入职以后会想方设法的在公司里加班，如果能够成为团队的管理者，那么就再好不过了，毕竟他们只是在公司里通过加班耽误了自己的娱乐时间和生活时间，但是收入比同事要高很多，这是他们比较在意的。

第二、不想被领导厌恶

当然也有不少职场人士，他们在进入公司以后并不想成为领导的眼中钉和肉中刺，在执行工作任务的时候，他们也并不想把自己当成临时工，不想被领导厌恶，所以工作一段时间以后，这些年轻人通过加班来成为团队中更有说话权力的重要人员，被领导所重视，在同级别中跟同事竞争的时候，他们不会处于下风。

第三、加班的重要性

不可否认，现在有很多大公司都在要求员工加班，他们觉得只有员工努力加班，才能够在职场中有专注的态度，可是还有不少年轻人他们拥有居高自傲的心态，总认为在公司里不想加班，也不愿意通过加班去讨好老板，最后同事之间肯定会产生不必要的矛盾，这也就突出了加班的重要性，到底是加班还是不加班，其实也是跟公司的工作氛围有关。

Answer 3

没有加班费，或者加班费不高