一个瞧不起你的人,还能和你来往,背后就是哪几个原因?
一个瞧不起你的人,还能和你来往,背后就是哪几个原因?
他可以轻松驾驭你,把你当做“发泄目标”
在心理上,有一个着位的“踢猫效应”;它是指:对弱于自身或是级别小于自身对象发泄不良情绪,而引起的链式反应。再战江湖混,不太可能肆无忌惮,与人相处,也没有办法确保自己被关注,被“看到”。
在职场中,你需要哄好领导,自身就可以拿到好资源,节节高升。在一些你有本事的亲戚眼前,你没有多少主导权,只有妄自菲薄。甚至是在家庭婚姻中,如果一个人没优点没背景,都需要适当“伏小作低”,委屈求全。
那样,那些被忽视,被压抑的情绪和体会,必须要有一个出入口,那便是找到一个自己能驾驭的人,从他身上寻找自豪感和优越感。鲁迅曾经说过:勇士恼怒,抽刀向更最强者,怯者恼怒,抽刀向更失败者。与人相处都是,一个人在他人那边吃哑巴亏,受到了罪,他无法向最强者考验,也就只能向威协不上自身的人发泄;由于前面一种很有可能上下他人生的生活质量和前途,后面一种不但伤到不上他,很有可能还是很要他;心里不痛快,它会寻找自己看不上又可驾驭患上的人发泄。
我对这有利用使用价值
一位网友讲述了自己的人生工作经验:尽管她厌烦商业社会中,这些旁门左道和苟且偷安,反而是个能曲能伸的人;如果没有对付小人,往上登积累的经验与实力,她便采用对策,从曾经的同事中,挑了一位十分善于社交媒体和控制人的内心的女孩子;主动请另一方用餐聚会,向其请教一些使自己疑惑,或者不知该如何妥善处置的一大难题,她自知此方法合理;
主要原因是,这位同事喜爱贪便宜,她他主动挑选掏钱“吃大亏”,接到的收益,便是女同事的指点迷津,可以说你情我愿;一个人瞧不起你,不受影响他利用你,去做到自己的目标。如果你的某一个层面,恰恰是它的薄弱环节和核心需求,那样,另一方即使心里对自己的很不屑,还会放低身段向我请教,积极与你来往。