Question

2013年新劳动法关于同工同酬的问题,铁道部有涉及到这一方面吗?

Answer 1

2013年7月1日施行的《劳动合同法》主要在劳务派遣方面提出同工同酬。

无论你是否属于铁道部，只要你是劳动派遣，那么新劳动法中就有新增内容。

至于“同工同酬”，在之前的《劳动合同法》中就有所规定，但是允许有一定浮动，所以执行起来很难。主要意义在于针对一些歧视性的条例，规定男女同工同酬，少数民族和汉族同工同酬，农民工和城镇居民同工同酬。

追问

我还想问下，所谓的同工同酬就是在工资等其他方面的待遇都是一样的吗？假如；不同职位的人，职工与普通员工。

追答

不是的，只有相同岗位，相同级别的，相同工龄的，才有可能要求同工同酬。

而且这个同工同酬也是很笼统的，要求别人该有的你也该有，但是允许浮动。

举例：你和另外一个人，都是3级职位（例如3级钳工），他有社保，奖金等等，只要你也有，哪怕你比他工资低1000元，只要你比2级职位高1元，也算是同工同酬了。