Question

新劳动法已经实施一个月了，对于我们钻井公司的派遣工有什么说法？？？

我们是大庆石油钻井公司的合同工，也就是劳务派遣工，这次新劳动法修订就是针对我们的，都已经实施一个月了，怎么谁也不给我们说法啊？

Answer 1

你想要什么说法？加工资？待遇和正式工一样？
那是不可能的事。
自古以来都是上有政策、下有对策。
以前流行劳务派遣，目的是为了降低成本，以后也也一样，并且多了一种“业务外包”，在现有公司下成立一个子公司，把原有业务“包”给这个子公司，人还是那些人，事还是那些事，不同的是，你们这些“劳务派遣”工的身份突然变成了正式工。都已经是正式工了，你还要什么说法？
明白了吗

Answer 2

会有说法的，现在劳务派遣工越来越多。人们的法律意识也越来越强同工不同酬这个问题一定会解决的。

Answer 3

1、派遣工与正式工同工同酬
2、按时交纳社保
这两点最重要！！！
如果由劳动纠纷，你可以两个公司以其告，派遣公司和用人单位。
这个是具体咨询你当地的劳动监察部门，虽然实施了，但是有些地方对企业有特殊保护，能拖就拖了。
或者直接去劳动仲裁部门提起诉讼。

Answer 4

你们可以去单位提这件事，让单位给一个说法，你们要是不闹，单位是不会动的。单位要是不理会，你们可以申请劳动仲裁。走法律程序维权。你可以电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心。公益性法律援助机构。