想咨询一下相关劳动法法律问题。目前工作是四班倒，一天白班，一天夜班，休息两天。 白班没有午休，早八
想咨询一下相关劳动法法律问题。目前工作是四班倒，一天白班，一天夜班，休息两天。白班没有午休，早八点半至下午五点是全天上班。夜班的情况是从下午五点到第二天早晨八点半，十五个...
想咨询一下相关劳动法法律问题。目前工作是四班倒，一天白班，一天夜班，休息两天。
白班没有午休，早八点半至下午五点是全天上班。夜班的情况是从下午五点到第二天早晨八点半，十五个半小时，但是夜班费和节假日加班费只按一个班算。并且夜班不允许休息，两人一起上班，不允许轮替着休息。
请问这些方面符合劳动法规定吗？ 展开
白班没有午休，早八点半至下午五点是全天上班。夜班的情况是从下午五点到第二天早晨八点半，十五个半小时，但是夜班费和节假日加班费只按一个班算。并且夜班不允许休息，两人一起上班，不允许轮替着休息。
请问这些方面符合劳动法规定吗？ 展开
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这是严重违反劳动法规行为，可以要求公司支付加班费并调整工作时间。可以举报或向劳动仲裁委申请仲裁。
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劳动法我不清楚，反正铁路多数是这样，现在地铁检修的管电的那个单位的检修都是这个大四班，按单位说法我们是没有休息的，你一白一夜休两天这四天都属于上班！总之这个很复杂的，好剥削我们基层的工人……
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不符合劳动法，可到当地劳动部门进行举报，要求按劳动法标准实施。
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不符合劳动法，可到劳动部门举报。
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已经是严重违反劳动法了
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