在公司上班手指被机器压掉一小截，公司除了每天给我四十块钱的生活费和医药费，其它都不给我赔偿，这样可 10
在公司上班手指被机器压掉一小截，公司除了每天给我四十块钱的生活费和医药费，其它都不给我赔偿，这样可以吗...
在公司上班手指被机器压掉一小截，公司除了每天给我四十块钱的生活费和医药费，其它都不给我赔偿，这样可以吗
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8个回答
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在公司上班手指被机器压掉一小截,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
是否构成等级伤残，可以按照《工伤保险条例》第二十一条的规定，申请劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
而治疗和休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变。
很明显公司的做法是违法的，侵害了你的合法权益。
有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，并享受相应的工伤待遇。
否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
是否构成等级伤残，可以按照《工伤保险条例》第二十一条的规定，申请劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
而治疗和休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变。
很明显公司的做法是违法的，侵害了你的合法权益。
有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，并享受相应的工伤待遇。
否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
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我们是计件工资，这样怎麽算停工留薪呢
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按照日平均工作量（件数）计算工资。
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这样不可以。你可以诉至法院，除了相关的医疗费之外还可以要求单位支付伤残赔偿金，具体的金额和标准需要法医鉴定来支持，这个鉴定在立案以后做。哪里不清楚的，可以在法院咨询，他们会给你详细解答。
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不可以。
你可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
你可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
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这样需要那些程序
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太复杂了，委托律师处理吧
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每天的工资正常拿，医药费公司出！你最好在医院拿到伤残级别证明，到时可以去劳动局起䜣！
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去告他
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我需要怎麽做呢
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我也不知道呢，但是费用也陪的太少了
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不可以
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我如果要向公司索要赔偿需要走那些程序
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这就不知道了 不好意思 没有提供帮助
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