Question

领导喜欢什么样子的员工？

刚到一个公司想知道领导喜欢什么样子的员工，该怎么努力发展成为领导喜欢的员工？

Answer 1

职场中与领导相处也是一门学问，在此总结几点与大家分享。
1、不越界。一定要明确自己位置，不能越俎代庖，擅自做主，即使你做的事情是正确的，也要让领导定夺，取得领导的信任和授权。
2、善于倾听。与领导沟通时，要仔细聆听，适当的做些记录，以便弄清领导的真正意图并且不容易有遗漏。
3、多做少说。领导关注的是事情的结果，在解决问题时，说的再多也不如用行动解决问题来的直接。
4、敢于承担责任。遇到问题时要认真查找原因，不推卸责任，勇于担当，说明你是个对人对己负责任的人，是值得信赖的人。
5、有错就改，不犯同样的错误。员工都会犯错，领导也明白这个道理，所以，领导都会给员工犯错的机会，但他们不会容忍员工犯同样的错误。
6、着装整洁，举止得体。这既是对领导也是对同事的尊重，会让自己在领导面前加分的。

Answer 2

领导喜欢那些不眼高手低不夸夸其谈不自作聪明的员工，他们希望员工热爱本职工作，努力完成领导下达的任务，不要太能讨价还价

Answer 3

领导首先喜欢听自己的忠实于自己的员工。领导更喜欢的是不断忠诚于自己，还能够设身处地的站在自己的角度为企业设想的员工。领导不会讨厌拍马屁的，但是也不会重用拍马屁的。领导首先喜欢的是能够为自己出谋献策，为自己的业绩和事业有辅助作用的员工。领导当然也喜欢漂亮的员工，但他更喜欢既漂亮又懂事的情商高的员工。领导也喜欢交朋友，他喜欢能够私下里把他当领导也把他当朋友的员工，所以做领导的朋友是更考验情商和智商的。人畜无害的小可爱谁都喜欢，领导也喜欢，但那是大众喜欢的品种，跟领导喜欢的员工不同指。。

Answer 4

领导所喜欢的员工基本有以下品质：第一，他们勤奋上进，能在工作中不断提高自己。第二，聪明乖巧，善于接受新事物新思想，能在第一时间掌握领导意图，还能主动帮领导排忧解难。第三，他们任劳任怨，不计较个人得失，工作中随叫随到。最后一个就是他们大多都是工作中相处起来很容易的，很随和的人。

Answer 5

那要看你在什么样的单位，如果是国企领导喜欢说他好话和听话的员工，不喜欢比他强的员工，如果你各方面都比他强，他怕将来被你取代，在他面前你不要逞强，要不然他会把你压下去。如果在私企老板喜欢各方面都精明能干的员工，那样你一个人可以当几个人用，他可能很快给你加工资，给你提升 ，因为你可以给他带来更多的财富