为什么现在很多工厂都不好招聘技术工人?

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旺财解忧愁
高能答主

2021-03-28 · 用简单趣味的方式解读人间疑惑! 承蒙厚爱,感谢关注!
旺财解忧愁
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就我个人而言,为什么现在很多工厂都不好招聘技术工人呢?我的答案是:第一点,如今的选择性多了,以前那会儿没办法只能去工厂务工,如今技术工人不一定非得去工厂工作,还可以去一些企业和公司工作,第二点,工厂给到了薪资待遇无法满足技术工人,技术工人毕竟是有真本领的,能有本事的人一般都会选择更好的平台去工作,去拿到更可观的薪水,而不是拿着跟自己能力不匹配的薪资,第三,工厂的上班时间很长,一般都是轮休制的,技术工人本来就是做技术的,去工厂无非就是消磨时间,基本上就是这几点导致的现象。


先来仔细说说第一点,以前那会儿打工都是去工厂,因为工厂的工种不需要什么技术含量,哪怕稍微有一点技术含量的工种,也只要操机几天就会了,就变成了机械性,重复性,枯燥无味的工作了,虽然如今进厂工作的人也有很多,但如今毕竟选择性要比以前那会儿多,这就导致会技术的工人,有了更多的平台去选择施展自己的技术,除了工作能用得到技术工人以外,一些企业和公司也会用到技术工人,而企业和公司待遇甚至还要比工厂好,这就会稀释掉很多技术工人去工厂工作了。


再来仔细说说第二点,工厂基本上都是流水线形式的工作,给到的工资其实也并不高,想要拿高工资还得靠加班,工厂作为这么大的一个规模,也不可能给技术工人很高的工资,毕竟一般都是包吃包住的,不包吃也会餐补,这有着一些基本的待遇以后,给到的薪资就不会很高,而技术工人有一身本领和技术,不愿意拿着跟自己能力不匹配的工资,毕竟自己会技术就是想拿更多工资。


最后再来仔细说说第三点,工厂的上班时间一般都很长,很多都是12小时制度的,并且还是轮班,如果不会技术,没好的工作地方,去工厂做一做至少可以谋生,而会技术的工人就不同了,技术工人是有选择性的,不是被迫选择的,如果技术工人经验非常足,就不会局限于工厂了,就会去找一些大的企业寻找更好的出路,哪怕当个跳板也好,这对自己发展也是不错的,毕竟如今会技术的工人是很吃香的。

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2021-03-29 · TA获得超过2307个赞
知道答主
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技术工人发展通道过于单一,发展前景也不理想。具体表现为,无论月薪多少,在现行体制下,技工的出路几乎被定格在车间一线,繁重的劳作和无休止的加班往往会伴随其全部职业生涯。
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田间枯树
2021-03-29
知道答主
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技术工人本来就是一种稀缺资源,现代社会人们比较浮躁,很少有人去潜心学习技术。工厂作为技术需求的最底端,开出的工资不具有竞争力。加上行业之间人才竞争激烈,导致很多工厂不好招技术工人。
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飞奔的龙猫
2021-03-29 · 学不止步,学习使我快乐。
飞奔的龙猫
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因为工厂给出的待遇较低,工作较为沉重,付出和收入不成正比,而且现在年轻人对于工厂岗位普遍有抵制情绪,不愿意在工厂工作。
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对原山0m
2021-03-29 · TA获得超过432个赞
知道答主
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很多工厂都不好招聘技术工人,一个最主要的原因是工资待遇较低,工作时间长,工作强度大,所以导致了很多厂家招合适的技术人才都比较困难。
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