什么样的人才不适合当领导?

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jianxingzhe123
2009-07-22 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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这样的人不适合当领导:缺乏预见性、敏锐的洞察力;应变能力不强;不能很好的协调组织各部门的关系;沟通能力不强;缺乏执行力;不能根据企业实际和市场情形制定企业发展战略。
华恒智信提供
百度网友e594b9f65
2009-07-20
知道答主
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胆子小,在众人面前没有说服力,肚子里的墨水少,又不善于与人交往,心术不正,然后在加上知识而不广的人不适合当领导
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andyboli
2009-07-20 · TA获得超过325个赞
知道答主
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不适合交际的技术人才
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