为什么我的简历投出去没有回音?如何写一份能为自己增加面试机会的简历?
我是一名刚工作一年的大学生,可能是我的运气不太好,这一年的工作并没有为自己增加多少专业技能的知识,由于在现有单位觉得没有什么发展前景,仅仅是一个类似文员的工作,而我学的是...
我是一名刚工作一年的大学生,可能是我的运气不太好,这一年的工作并没有为自己增加多少专业技能的知识,由于在现有单位觉得没有什么发展前景,仅仅是一个类似文员的工作,而我学的是土木工程,我不想长时间的耗费精力在这个公司行政和资料方面的事务上,因为这方面的工作不是我的强项也不是我的兴趣所在.所以想跳槽.但我在网上投递的简历都没有回音.我很困惑,为什么呢?如何才能在自己没有过硬的工作经历及业绩的情况下,写出一份能为自己加分的简历呢?为自己增加一些面试机会呢?
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5个回答
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没有工作经验没有关系,如果是校园招聘的话一般也不会特别要求你有多少工作经验,而且作为学生,能有工作经验也无非是促销、家教、代理或是社团学生会的工作,不会有太多的说服力。实习可能会比较重要,但是现在实习泛滥,大公司真正在招人的时候会看这些,但是最终也是要看通过工作是不是得到经验了,而不是写在简历上的所谓工作经历。
就算已经毕业一年,也未必能有多少过硬的工作经历。所以不要太担心自己的工作经历问题。简历的重要作用就是让hr在15秒的快速浏览过以后能够对你这个人产生影响,并且有进一步了解你的兴趣。
所以,重在挖掘,把自己过去的闪光点(不一定是工作,可以是其他的,比如领导自己宿舍的同学做一件什么事情)展现出来,重要的是这一点能够体现出来自己的团队合作、领导力、沟通能力、商业意识之类的东东,重点表现在自己的简历上面就可以了。不要怕忽悠,其实只要是自己做过的事情,多少都能说个几句的就可以了,但是千万不要把自己没有参与过或是只是走过场看看的事情写出来,一旦面试的时候问起来不会答,hr会认为不诚实。
还有你已经有有一年的工作经验了,虽然不是过硬的经历,但是不代表没有深刻的体验和收获,仔细反思和总结一下自己的经历,一定会有不一样的体验,提炼出来。关键不是多少,而是这个过程体现出来你的思考、挖掘、上进心、学习能力等等这样一些素质,让hr觉得你还是很有潜力的,随你很感兴趣。最好提取一两个小的细节或是故事,准备用在面试的时候抛出来砸死hr嘿嘿。
所以总结起来就是
大胆展示,不怕忽悠,但是不要做假
然后可以多参考就业网站,尤其是学生就业网站
wqqq已经给你很多建议了
可以去看看www.hiall.com,这是专门为大学生做的
就算已经毕业一年,也未必能有多少过硬的工作经历。所以不要太担心自己的工作经历问题。简历的重要作用就是让hr在15秒的快速浏览过以后能够对你这个人产生影响,并且有进一步了解你的兴趣。
所以,重在挖掘,把自己过去的闪光点(不一定是工作,可以是其他的,比如领导自己宿舍的同学做一件什么事情)展现出来,重要的是这一点能够体现出来自己的团队合作、领导力、沟通能力、商业意识之类的东东,重点表现在自己的简历上面就可以了。不要怕忽悠,其实只要是自己做过的事情,多少都能说个几句的就可以了,但是千万不要把自己没有参与过或是只是走过场看看的事情写出来,一旦面试的时候问起来不会答,hr会认为不诚实。
还有你已经有有一年的工作经验了,虽然不是过硬的经历,但是不代表没有深刻的体验和收获,仔细反思和总结一下自己的经历,一定会有不一样的体验,提炼出来。关键不是多少,而是这个过程体现出来你的思考、挖掘、上进心、学习能力等等这样一些素质,让hr觉得你还是很有潜力的,随你很感兴趣。最好提取一两个小的细节或是故事,准备用在面试的时候抛出来砸死hr嘿嘿。
所以总结起来就是
大胆展示,不怕忽悠,但是不要做假
然后可以多参考就业网站,尤其是学生就业网站
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可以去看看www.hiall.com,这是专门为大学生做的
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他们说得都不对,你是还没有遇上欣赏你的伯乐而已!等待机会吧,我也一样!
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哈哈,最好问问你同专业的同学
另外你是女生吗?土木不喜欢女生的啦
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不能只投简历,最好直接打电话或者去公司去咨询.很多单位都不看简历的.
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你得加上与众不同得地方
一眼就能吸引
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