对于应届生来说,五险一金真的很重要吗?
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五险泛指养老、医疗、工伤、生育、失业,一金单指住房公积金。
对于应届毕业生来说很重要,主要是养老保险,它确立了你的首次参保时间,工龄从这一天开始计算,同样五险一金会给你完成所有社会保险以及相关的福利待遇,也就是一个起点,养老保险交的越早,退休后享受的福利待遇就越高,所谓的缴满15年就可以享受养老保险,哪只是一个最低标准,就好比社会平工资和最低工资的区别 。通常缴满15年的养老保险,所发放的退休金很低,远远低于最低标准,社保部门会按照当地的实际情况进行补差,向上调整到一个合适的退休金金额,这样就会出现一个很有争议的现象,缴纳15年和缴纳16年退休金都是一样的,所以很多人都会产生误解,认为缴纳15年是最划算的。
公积金的开始缴纳的越早,对于你的征信记录越有利,公积金几乎就是一切征信体系的起点,代表着你属于这个城市,有一个稳定的工作,会给你在就业所在的城市提供十分优越的购房条件,包括户籍等等。
但是也不能强求,如果没有五险一金,其中的养老保险也可以采取个体自然人形式进行缴纳,尽早确立养老保险的首次缴费时间,同样也可以一同缴纳医疗保险,但是公积金就不能够享受了,在购房方面,就无法享受比较低的利息。
另外五险一金中,还包括工伤保险,工伤保险相当于一个意外保险的保障,工伤保险的覆盖范围虽然少于商业性质的意外保险,但是也是一个不错的保障,比如履行工作职责内的意外伤害,上下班途中的交通意外等等,这都是意外伤害的高发时段,而且工伤保险保障性极高。
另外生育保险也是关键,对于女性来说能够提供五险一金的企业,很少会因为女性生育后面临离职或者失业,生育后,工作问题可以得到比较不错的延续。
至于失业保险,年轻人调换工作是一个很常见的现象,企业出现各种变故导致失业也是可能会发生的事情,失业保险能够提供在你找到下一份工作前的一个保障,虽然不多,但是也可以解决很多问题,另外如果以贷款购房或者购车包括偿还一些分期债务时,切记要考虑自身失业保险所能够提供的金额,避免在面临失业过程中遇到巨大压力。
对于应届毕业生来说很重要,主要是养老保险,它确立了你的首次参保时间,工龄从这一天开始计算,同样五险一金会给你完成所有社会保险以及相关的福利待遇,也就是一个起点,养老保险交的越早,退休后享受的福利待遇就越高,所谓的缴满15年就可以享受养老保险,哪只是一个最低标准,就好比社会平工资和最低工资的区别 。通常缴满15年的养老保险,所发放的退休金很低,远远低于最低标准,社保部门会按照当地的实际情况进行补差,向上调整到一个合适的退休金金额,这样就会出现一个很有争议的现象,缴纳15年和缴纳16年退休金都是一样的,所以很多人都会产生误解,认为缴纳15年是最划算的。
公积金的开始缴纳的越早,对于你的征信记录越有利,公积金几乎就是一切征信体系的起点,代表着你属于这个城市,有一个稳定的工作,会给你在就业所在的城市提供十分优越的购房条件,包括户籍等等。
但是也不能强求,如果没有五险一金,其中的养老保险也可以采取个体自然人形式进行缴纳,尽早确立养老保险的首次缴费时间,同样也可以一同缴纳医疗保险,但是公积金就不能够享受了,在购房方面,就无法享受比较低的利息。
另外五险一金中,还包括工伤保险,工伤保险相当于一个意外保险的保障,工伤保险的覆盖范围虽然少于商业性质的意外保险,但是也是一个不错的保障,比如履行工作职责内的意外伤害,上下班途中的交通意外等等,这都是意外伤害的高发时段,而且工伤保险保障性极高。
另外生育保险也是关键,对于女性来说能够提供五险一金的企业,很少会因为女性生育后面临离职或者失业,生育后,工作问题可以得到比较不错的延续。
至于失业保险,年轻人调换工作是一个很常见的现象,企业出现各种变故导致失业也是可能会发生的事情,失业保险能够提供在你找到下一份工作前的一个保障,虽然不多,但是也可以解决很多问题,另外如果以贷款购房或者购车包括偿还一些分期债务时,切记要考虑自身失业保险所能够提供的金额,避免在面临失业过程中遇到巨大压力。
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您好!真的挺重要的。
一、bai五险一金是什么
“五险一金”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、办理五险一金的好处
推荐阅读:2017工资扣税新标准:工资先扣税还是先扣社保?
1、“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
(1)国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。
(2)公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。
2、“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
(1)养老保险:
缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。
(2)失业保险:
单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。
(3)医疗保险:
一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
一、bai五险一金是什么
“五险一金”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、办理五险一金的好处
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1、“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
(1)国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。
(2)公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。
2、“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
(1)养老保险:
缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。
(2)失业保险:
单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。
(3)医疗保险:
一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
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只要是自己找工作的话,五险一金确实是非常重要的,所以还是应该找一份较稳定的工作。五险一金:养老,医疗,工伤,生育,失业,公积金,其实都是钱的事儿。如果你自认为能力较强的,可以先干些有挑战性的工作。就算公司不给交五险,养老和医疗也可以自己去社保局交,其他保险可以买商业的来代替。当然,再强调一下,五险一金很重要。
1、基本概念:
社会保险:是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险享受相应保险得到基本保障,而一金是可以低于商业银行贷款的利率去用公积金贷款买房或租房。
1、基本概念:
社会保险:是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险享受相应保险得到基本保障,而一金是可以低于商业银行贷款的利率去用公积金贷款买房或租房。
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你好,这个当然很重要了。五险一金,是你生活的一种保障。有了这种保障,你可以安心的工作。
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对于应届生来说,五险一金真的是很重要。这是他们的基本保障啊!应届毕业生。你没有什么经济基础,这些东西对于他们来说,当然是比较重要的了。
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