合同到期是2011年1月,请问如果合同到期公司不再续签是否赔偿,如何赔偿?
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如果劳动合同到期，劳动者愿续签，但用人单位不续签的，那么单位应支付经济补偿金。需要说明的是，劳动合同和其他的合同是不一样的，其他合同可能到期也就到期了，但劳动合同期满，除非劳动者本人愿意不再续签，不然只要是单位不续签，单位就要承担支付经济补偿金。
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