很多新入职场的人都会有职场焦虑症,这是为什么?
为什么刚步入职场的新人在最近的社会中如此焦虑呢,表面上的答案是因为他们对职业方向的迷茫,渴望提高职业技能。但事实上,根本原因是被当今社会搅黄后动摇的心不平静。不能冷静的心会引起不安,所以不安的本质原因是你挣的钱不够。大家都想升职加薪,怎么才能得到升职加薪呢?是提高工作技能吗?那么,把技术提高100%就能赚钱吗?不一定吗?为什么
因为不理解赚钱的基本逻辑和商业逻辑,有人说,要赚钱,钱是怎么回事,赚钱的基本逻辑是什么,对钱一窍不通,怎么能得到“钱”的心呢?所以在工作中,开拓视野,打破内在思维,理解赚大钱的逻辑不取决于创业还是打工,有些人盲目认为创业可以赚大钱,一定比留在工作岗位更好。但是不知道企业是商业市场中最重要的因素。你在工作中实际上是建立你这个职业的资源节点的最好时机。
你要在公司里找一份工作,才能知道市场的某些需求。这个需求是老板为你掌握市场后给你的。而且你的职业发展过程就是不断尝试错误的过程。你做工作没有太大的危险。所以事实上,你的危险费用已经转嫁给老板了,所以老板应该得到比你更多的东西。你会发现没有兼职或创业。创业也要理解企业、工作逻辑和规则。企业越大,越要知道这个规则,才能做好团队管理,所以要想真正赚钱,就要理解最根本的基本逻辑。例如,你想过为什么会有公司吗?公司为什么要有财务、人事、业务职位.
然后导出为业务基本逻辑,公司经营业务逻辑。所有提高职场技能的学习都不会四处游荡,直到最后。重要的不是你现在有多少钱,而是你现在有能力挣多少钱,赚钱的能力是骨干,钱是一路来的枝叶。那么,取决于赚钱能力的核心关键是什么呢?工作事故!正确和有利的职场思维比电子职场技术更重要。