Question

刚辞职就被领导踢出了工作群，该为这样的事情伤心吗？

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Answer 1

不必为这样的事情伤心。

首先对于这件事情，不要感情用事，而是要理智。如果是理智的想法，你就知道这个很正常。因为工作群就是讨论本公司工作事宜与相关通知的地方，既然已经辞职，何必在乎是否知道该公司的相关进展与消息呢？

很多人为此事纠结，比如觉得公司没有人情味，冷漠等等，或者觉得自己在公司工作了好多年，没有功劳也有苦劳等等，一朝辞职，就好像被人扫地出门的感觉，委实觉得委屈和心有不甘或者愤愤不平。但是从旁观者角度来说，真心是大可不必。

所有的这些感觉其实还是感情用事的缘故，没有从客观理性的角度去看待这个问题。

公司领导即使没有把你踢出工作群，又能说明什么问题？ 如果说对你有感情，那么我想你辞职时，该挽留应该已经挽留过了。如果说对你无所谓感情不感情，纯粹公事公办，那么这样做也没有什么错。

再则，你既然已经辞职，还是想留在原先公司的工作群，又是为了什么？ 公司有新的政策或者通知，和你没有任何的关系。如果有些不合理的措施，即便群里有不满意的，你也没有资格发言。假如有好事，比如领导发红包或者其他福利措施，和离职的你也是没有关系。

如果你离了职，即便在公司群里发言，又有多少人会看呢？因为大家都知道，你的话，如果别人响应了，也许对你不再有影响，但是很可能对在职的同事有影响。

所以说，不管从哪个角度分析，辞职了，留在原先的工作群本就没有任何意义，对你其实也没有什么实质性的影响的情况下，你又何必因为被踢出群而感到伤心难过呢？ 

辞职了，你有了新的方向，新的路，公司也是。而且，能够退出工作群，再没人半夜让你起来回邮件，给你指派任务，你不该如释重负吗？

Answer 2

没有必要为这事情伤心，人走茶凉，对于领导来说，你已经离职了，跟公司没有关系了，留在工作群里没有作用，而且工作群里都是一些公司任务，公司的保密的信息，踢出群很正常的操作。

Answer 3

这个是很正常的事情，完全没必要伤心，我当时辞职马上自动退出了工作群。工作群里都是谈论的公司的事情，你都辞职了，还留着干嘛，就应该自己主动退出来。

Answer 4

不应该伤心，因为工作中大家都是同事，如果离职了大家也不会见面，也有可能是陌生人，而且领导也是为了公司的利益安全着想，怕你泄露公司的机密。

Answer 5

不该。因为已经辞职了代表已经不是这个公司的员工了，自然是不能在工作群里了，因为工作群里会有一些工作上的机密，既然离职自然不能让你知道。应该调整心态找下一份工作没必要伤心。