派遣员工和正式员工的区别?

 我来答
海通办公优选
2022-05-11 · 提供最为实用的办公文案,助你高效办公
海通办公优选
采纳数:133 获赞数:91

向TA提问 私信TA
展开全部
派遣工的劳动关系及社会保险都是在派遣单位,与工作单位没有直接的关系,工作单位只负责对派遣用工进行培训岗前培训,及日常管理,当然,劳保用品也都是工作单位发给派遣单位,这样其实是工作单位将很多的责任甩给了派遣公司,免除了许多的风险及成本。
正式员工与派遣工相比,劳动关系,社会保险都是工作单位在办理,出了问题是由工作单位来兜底。还有就是正式工和派遣工在工资待遇上肯定会有差距,因为毕竟派遣公司也不是搞慈善的,也需要挣钱。
百度网友4bd7595
活跃答主

2022-05-11 · 万物皆可问,万物皆可答
知道大有可为答主
回答量:1.9万
采纳率:85%
帮助的人:358万
展开全部
派遣员工是第三方派遣来到这里工作的正式员工是本单位正式招收来的正式员工他们的区别就在这里。两个人的工资待遇可能一样但是上的保险份额数量可能不一样。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2022-05-11
展开全部
派遣员工的合同不是和实际工作的公司签的,不享受实际工作公司的所有一切福利待遇,例如升职加薪、补贴红包、额外保险、茶水点心等。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式