怎样在公司里和小人相处,不受欺负

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轻柔且仁厚的小风光
2022-12-20 · 超过1491用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
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在职场打拼,每天都会遇到各种形形色色的人,有些人同事喜欢帮助人,是值得交往的一群人;也有些人天天欺负人,见到好欺负如没巧的同事,就像捏软柿子一样,欺负人的样子特别让人讨厌;职场中最令人心烦的人,就是那些心术不正的同事,整天想着投机取巧,就是搞事情的小人;小人一般没有过硬的能力,还总是到处造谣生事,总是让身边的同事防不胜防,甚至为了自己向上爬,各种欺负人的手段都会用上;既然身边有小人存在,那就要想办法来应对,要不然除了离职外,总不能天天被小人欺负吧!牢记这四个招数,不再被人当软柿子捏! 一、跟同事交流要谨慎!

同事之间交流最多的事情就是工作了,在同事面前发表自己的意见,可以促进大家之间的合作,可是有些人特别喜欢闲聊,结果渐渐的就会聊一些有伤大雅的事情,甚至有些人没有防范心理的年察返轻人,竟然选择跟同事深交,由于说话不谨慎吃亏的人实在是太多了;要是不小心交流了对领导或者他人的看法,对方肯定会给你传播出去,这种八卦是任何人都喜欢的话题,结果就会引来当事人找自己的麻烦;所以说,同事之间的关系再好,除了工作的事情外,其他的事情一定要闲聊,才能减少吃亏。

二、与同事交往要明白边界

!职场中聊得来的朋友,除了工作的事情,也会聊一些子女教育或者买房的事情,不过大家要明白职场中根本就没有真正的朋友;当你对同事笑脸相迎时,说明对方已经达到了套话的目的;一旦同事在竞争上和你有利益冲突,肯定会发生分歧的事情;大家在与同事交流时,一定要明白边界,这是混得开的一个重要因素;与同事过于密切,交流的事情多了,就会暴露自己的缺点,一旦同事是个有心人,抓住自己的小把柄,那么自己就处于危险之中了;所以说,大家在与同事交往时,一定要明白边界。
三、要懂得随时提升自己

!那些经常被小人欺负的人群,肯定是一些能力差,在公渣键司里没有存在感的同事,说白了小人就是喜欢挑软柿子来捏,习惯欺负那些比自己弱小的同事,也会奉承那些比他们强的人;既然小人有这样的特点,为了避免被小人继续欺负,提升个人的能力是最好的方法;在平时不要和小人纠缠不休,尤其是涉及到勾心斗角的事情,只有远离才不会浪费精力,只要自己能够调整心态,看淡眼前的得失,努力提升自己的能力;自己的核心竞争力提升了,不仅领导会对你刮目相看,小人也不会再继续欺负你。

四、面对小人要敢说不

!很多人在与小人打交道时,都是本着退一步海阔天,大小化小、小事化了的态度,用这种态度面对小人,只会助长小人的气焰;既然大家选择了在职场打拼,那么做人就不能太老实,更不能太善良,只要让小人看到你的底线,才会明白你的善良也是带有锋芒的;对于小人不合理的要求,要敢于说不,甚至要合理的进行反击,小人就不会在继续欺负你;既然小人喜欢欺负软柿子,说明小人是欺软怕硬的,只要大家强音一点,小人就不会轻易欺负人了。
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