Question

急求关于劳动仲裁的帮助，在线等！！！

2004年10月7日我被北京某公司聘用，但直到2007年才在劳动保障部门的监督下单位才给我们签订劳动合，但合同原本一直被公司扣押，直至被辞退单位也没有给劳动合同。相关职业保险也是直至被辞退前3个月才上的（有医疗蓝本为证）。2009年3月8日单位无故把我辞退，并签订《解除劳动关系说明》承诺给予5+1式劳动补偿，我在单位每个月工资为2500元（无工资条和卡），但是单位一共给我补偿7000元，并协定于2009年3月10日和2009年8月20日分别支付我3500元，其外的1020元岗位押金承诺于8月20日支付我最后一笔辞退补偿金时一同支付给我。由于当时不懂劳动法和迫于生计我只能勉强签署.在2009年3月10日单位首次支付我3500元补偿金后，我于2009年8月20日再次去单位领取其他的费用时，单位总经理以各种借口拒绝支付，让等通知。
请问专家我能否申请仲裁，并能换回多少费用？对于我工作4年后单位才给上保险，能否申请补偿？谢谢您

Answer 1

这真难说

Answer 2

不懂