我们企业要上ERP了,作为企业的电脑部负责人要做的工作有什么 ?)
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企业资源计划即Enterprise Resource Planning,简称ERP, 是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。
当企业要实施ERP时,作为企业的电脑部负责人要做的工作有:
1. 要具有参考的业务模型,并能够基于这个模型,按客户的实际需求进行客户化工作,具备一系列的建模手段和方法;
2. 实现多核算组织、多工厂、多地点的应用,要能够实现集中和分布的应用模式;
3. 必须至少具备财务、采购、销售、生产、和人力资源五个基本的子系统和一个信息分析平台,要能够具备或者支持专用的质量管理、设备管理、行业特殊管理、商务智能系统,要具备和其他有关应用的接口,诸如专业化的CRM、SCM、CAD、工业控制系统等,所有这些系统能够实现无缝的有逻辑的集成;
4. 实现物流、信息流和资金流的完整过程:即物流要实现从购买到制造到销售的正向流动,和反向的信息追溯;信息流要实现销售预测、采购计划和生产计划的自动生成,和关联更改;资金流要实现和物流的在线同步核算,和信息流的在线同步计划,能够实现ABC(营运成本)控制。
5. 实现物流、信息流和资金流的过程控制:比如在物流过程中,要具备发票、订单和出入库单的三单匹配控制;在订单过程中要具备库存、在制、信用度、财务预算等多点控制;要具备多级的工作流控制等。
6. 要具备一定的客户化开发平台或工具,这样的平台和工具至少需要支持客户对输出信息的任意采集和编排。
当企业要实施ERP时,作为企业的电脑部负责人要做的工作有:
1. 要具有参考的业务模型,并能够基于这个模型,按客户的实际需求进行客户化工作,具备一系列的建模手段和方法;
2. 实现多核算组织、多工厂、多地点的应用,要能够实现集中和分布的应用模式;
3. 必须至少具备财务、采购、销售、生产、和人力资源五个基本的子系统和一个信息分析平台,要能够具备或者支持专用的质量管理、设备管理、行业特殊管理、商务智能系统,要具备和其他有关应用的接口,诸如专业化的CRM、SCM、CAD、工业控制系统等,所有这些系统能够实现无缝的有逻辑的集成;
4. 实现物流、信息流和资金流的完整过程:即物流要实现从购买到制造到销售的正向流动,和反向的信息追溯;信息流要实现销售预测、采购计划和生产计划的自动生成,和关联更改;资金流要实现和物流的在线同步核算,和信息流的在线同步计划,能够实现ABC(营运成本)控制。
5. 实现物流、信息流和资金流的过程控制:比如在物流过程中,要具备发票、订单和出入库单的三单匹配控制;在订单过程中要具备库存、在制、信用度、财务预算等多点控制;要具备多级的工作流控制等。
6. 要具备一定的客户化开发平台或工具,这样的平台和工具至少需要支持客户对输出信息的任意采集和编排。
佛山市优飞达软件服务有限公司
2023-08-24 广告
2023-08-24 广告
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首先需要 你整理到你们公司的企业管理流程,其次 ,你要找到合作的供应商如神码,协力软件等。最后,你需要对其系统选择做一个选择,如果按性价比来讲,我建议你用W3ERP
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本人有多年的ERP实施经验,我不会从网上抄一大堆的资料来敷衍你,我来回答你这个问题。
ERP就是企业资源规划,它是一种企业管理的手段,ERP软件只是一种电脑工具,你不能指望买一套软件就能帮你达成目标,给你带来效果。
ERP系统只有在你公司管理规范的基础上才能生根、发芽、开花、结果,而企业的管理规范就是一个需要多方磨合的过程,最基础性的工作就是业务流程重组(BPR)。
目前成熟的ERP软件基本上都不用做二次开发就能满足的你需求,关键在于在上ERP以前,你的需求是什么,你的部门需求是什么,你的老总需求是什么,你们公司各个部门的需求是什么,也就是说,你想要得到什么,ERP软件它就会帮助你实现什么。“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”,你得到结果的过程就是一个需要你们公司付出努力的痛苦的过程。
说白点,上ERP,关键不是在于ERP系统,而是在于人,在于ERP项目的负责人(他对ERP的理解,他的工作态度,他的统筹能力、协调能力、权威性等),在于ERP的实施顾问(他对业务流程的了解,他的行业实施经验,他对ERP系统整体的熟悉程序等等)。
如果你是公司CIO,ERP能帮你达到什么样的效果,完全在于你!
CIO主要的职责如下:
(1)为企业决策提供所需的切实可靠的信息,有效地帮助企业制订长期发展战略,这是CIO最根本也最重要的责任;
(2)有效地管理IT部门,将IT切实置于可以支持或引导业务需要的地位;
(3)紧跟所有的最新技术的发展,联络科技与商务战略,保证企业在技术上的竞争优势,并将其迅速转化为业务发展的动力;
(4)正确地规划IT的发展战略,构思与促进技术远见,确保企业的IT技术资源源远流长;
欢迎访问我们的ERP网站:泉州ERP信息网
ERP就是企业资源规划,它是一种企业管理的手段,ERP软件只是一种电脑工具,你不能指望买一套软件就能帮你达成目标,给你带来效果。
ERP系统只有在你公司管理规范的基础上才能生根、发芽、开花、结果,而企业的管理规范就是一个需要多方磨合的过程,最基础性的工作就是业务流程重组(BPR)。
目前成熟的ERP软件基本上都不用做二次开发就能满足的你需求,关键在于在上ERP以前,你的需求是什么,你的部门需求是什么,你的老总需求是什么,你们公司各个部门的需求是什么,也就是说,你想要得到什么,ERP软件它就会帮助你实现什么。“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”,你得到结果的过程就是一个需要你们公司付出努力的痛苦的过程。
说白点,上ERP,关键不是在于ERP系统,而是在于人,在于ERP项目的负责人(他对ERP的理解,他的工作态度,他的统筹能力、协调能力、权威性等),在于ERP的实施顾问(他对业务流程的了解,他的行业实施经验,他对ERP系统整体的熟悉程序等等)。
如果你是公司CIO,ERP能帮你达到什么样的效果,完全在于你!
CIO主要的职责如下:
(1)为企业决策提供所需的切实可靠的信息,有效地帮助企业制订长期发展战略,这是CIO最根本也最重要的责任;
(2)有效地管理IT部门,将IT切实置于可以支持或引导业务需要的地位;
(3)紧跟所有的最新技术的发展,联络科技与商务战略,保证企业在技术上的竞争优势,并将其迅速转化为业务发展的动力;
(4)正确地规划IT的发展战略,构思与促进技术远见,确保企业的IT技术资源源远流长;
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1、按照厂家要求准备好服务,安装好软件。
2、向厂家要ERP演示及实施资料。
3、列出主要岗位培训名单,准备内部第一批骨干的电脑基本知识、ERP基本知识培训。
其他听取厂家建议即可。
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3、列出主要岗位培训名单,准备内部第一批骨干的电脑基本知识、ERP基本知识培训。
其他听取厂家建议即可。
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和厂家交接,学会如何操作,以后就是看着就行了,主要是会玩
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先了解学习ERP整个流程就操作系统,后续就对整个公司对这套软件进行培训,再有,正式推行后,做好系统维护和完善工作,谢谢!简单说是这样!
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