Question

在单位容易为一些小事和人发生争吵很强的胜负欲和单位领导同事基本上都吵过，现他们对我都很冷淡怎么办？

我该怎么扭转局面

Answer 1

嗯，其实呢，你勾搭你的情况跟我的情况有点类似啊，我也是啊，在单位基本上没有什么人跟我要好闹睁吵，那么除了可能会偶尔有几集记得那个争论啊。争论我是真的没有争吵了，争吵这个形式就不行啊，那个是真正的你了，但是那就这样的话，我也跟那些同事领导也没有几个能说得过怀化的，其实呢，我也觉得没有什么所谓啦啊，你以为车有时候啊，有些话就特别伤人啊，不不不要说不产生意见那是不可能的，比如说我说嗯谁对我不公平，哪个党受到什么不公平的对待的液侍时候，那些人总会告诉我那只是你的问题呀，你看我就不会受到这种不公平的待遇呀，那证明是你的问题呀，像这样的话那就玩好毫无关心同情。城步还好有好人的意思呢，那我就没必要去管他，所以我觉得没有什么所谓啊，合不来就不要合了，管他呢，反正把自己的事情做好。工作做好就行了，我就从来都没有需求，是要跟他们中的谁做好朋友之类的，没没没关系啊，我行我素也是潇洒。我何必跟这些人同早旅流合污呢？

Answer 2

控制自己的情绪，族橘不要感情用事，意气用事，学会理智的处理问题。扒穗凳无论和春旅领导还是同事要选择和平相处，尽量多帮助别人，干好自己的工作，时间长了，大家对你的看法就会好起来。

Answer 3

你的性格很急躁、易怒。你应该好好地反思一下自己了，以后遇到事情要先控制自己的情绪，不要凡事都争个胜负，争赢了你就会失去很雹数多。请单位的领导和同事吃顿饭，向他们承认错误，以后再遇到事情一定要说服自己，让自己平静下来。这样你在单位的伍伍人际腔肆或关系才会越来越好！

追问

谢谢

追答

不客气

Answer 4

办公室政治中，行吵因为有利益关系，不得罪人是不可能的，但因为自己的性格刻意档信侍得罪人那就不可取了。
既然知道造成现状的具体原因是什么了，那就好办了，改掉自己的毛病，只要不损害自己利益，一笑而过就是了嘛，至于扭转局面嘛，没有什么比酒更好使的了，一场不行就两场坦唤，吐两回，什么事都不是事了。

Answer 5

在单位上班是个小天地，要与上级和同事融辩岩洽迹扒，才能共同工携州御作。
为了小事发生争吵，容易得罪人，不如一笑而过。