Question

有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？

Answer 1

向领导汇报工作，很有必要，
但不是经常，而应是定期，如，一周，半个月，或其它固定时间阶段。
因为通过汇报，可以加强沟通，取得领导的帮助指正，有利于感情的维护，有利于工作的顺利发展，也体现对领导的尊重。

Answer 2

需不需要经常向领导汇报工作，取决于你的工作性质和所处的位置。
如果你的工作性质，需要向领导汇报工作，就把工作做好。但不要过于频繁，过于频繁汇报工作会让领导觉得你没有主见，办事能力差。

Answer 3

非常有必要，怕领导烦是因为你没掌握正确的汇报姿势，这个后面会讲，先说一说为什么有必要。

如果你不善言辞，不知道如何“讨好”领导，那么汇报工作绝对是最佳的刷脸方式（前提是正确的汇报技巧，后面会说），毕竟公司人那么多，只有不断强化在领导心目中的印象，才有机会脱颖而出。

• 其次是获取帮助。

在职场中，你最大的资源其实就是你的领导，不要老抱有领导就是增加工作量、分派任务的想法。

记住这句话：“领导是你最大的资源。”

Answer 4

其实没有必要经常向领导汇报工作，只要捡重点的汇报就可以了，
因为这样的话，领导他既可以看到你的工作进度，还能显得你不罗嗦，井井有条严谨认真，
领导更喜欢的就是那种干实事，话不多，却能有成果，而且是明显工作效益的员工

Answer 5

有必要经常向领导汇报工作。因为这样经常与领导接触。可以增加双方的互信。以及增进双方进一步了解。同时领导对自己的工作有一个充分的认识和肯定。如果长期得不与领导报告工作。可能领导认为你不爱搭理他。容易引起领导对自己的误会，一般的领导都喜欢自己的手下汇报工作的。