Question

如果面试时工资谈低了，怎么办？

Answer 1

这个没有办法，
如果当时你答应了，说明本来就在你的预期内，如果你是后来听到别人都比你高，那这没啥办法，你不能说现在要求加钱，对方会认为你有问题，
所以，你可以不去，告诉他其他原因不能去履职了，
要么就直接回复人事说，觉得工资低了，所以不去了

Answer 2

工资谈低了，你可以用同事的工作和工资为例，找领导谈谈，一般会解决的。

Answer 3

只要自己真正的优秀，如果面试的时候工资谈低了，在入职以后，你的工作能力一定会被认可，还可再谈待遇问题。

Answer 4

面试的时候，可以谈到工资就说明你面试通过了，就是待遇问题了，先报心理价位高一点，就和买菜一下讨价还价的，心理工资少一点就可以了

Answer 5

只能是凉拌！想要再加薪，很难了！除非你工作能力突出！