Question

职场新人如何避免被职场老员工随意使唤？

Answer 1

一是明确自己的直接上级是谁，高质量完成上级交办的工作，取得上级的信任；而是与部门其他同事处好关系，便于工作开展和互相协作。以这两个原则来判断是否帮助老员工做一些事情。如果老员工派的活影响上级交办的工作，自然不行，可以与老员工沟通或让上级协调。

Answer 2

职场新人，要避免被职场老人随意使唤，应该学会得体应对，能做的事去做，不能做的事礼貌找借口拒绝，还要尽快融入环境，成为他们中的一员，平等相处。

Answer 3

很多时候，在职场上，“老好人”往往并不那么受欢迎，结果反而是底线一次又一次的被挑战。适当的拒绝反而会为你赢得一些重视和尊重。比如说：在同事并不那么忙的情况下，让你去拿快递或者倒水之类的，你就可以直接说“我现在有点忙”或“我也有很多工作要做”为由拒绝。不用过于担心职场“冲撞”，对事不对人，慢慢你会发现，同事间的争执多了去了，没什么大惊小怪。出于保守考虑，建议这种方式用在同事之间比较好，对于领导，还是以下面两种处理方式为主。

Answer 4

对于很多职场新人来说，说“不”这个字似乎很大的勇气，也似乎很难说出口。因为一旦说出口了，就好像会破坏领导对自己的好印象，破坏同事之间的感情。

可是如果你不能清晰地表达自己“不愿意”的态度，别人三番五次地来使唤你，你就会心甘情愿了吗？

其实，只要巧妙地说出这个“不”字，不就可以两全齐美了吗？
1. 找到合情合理的缓冲理由：我现在手上也很忙，麻烦等我看下日程安排，再回复，您看可以么？这样的缓冲不仅给了你自己充分思考的时间，也朝对方亮明了态度，让对方知道你并不空闲，识相的人自然也不会主动来找你了。

Answer 5

职场新人无可避免被老员工使唤，因为这就是工作的一部分，老员工安排新员工的工作，有传帮带的意义。