职场新人如何避免被上司、同事随意使唤?
职场新人被上司、同事随意使唤似乎是职场中的惯例。作为新人,为了建立与领导同事的关系,尽快融入工作中,做一些工作之外力所能及的事,无关大要。但是,新人在面对上司同事的过分使唉安排时,也应该懂的拒绝。在做好份内工作的前提下,可以明确诉求自己的权利。
对于职场新人来说,他们之所以被呼来唤去就是因为不懂得拒绝,而且也怕拒绝了对方之后会让对方不喜欢,这样自己在公司里会比较难做。但是在一家公司里打拼,不能总是如此的畏首畏尾,当别当别人嘱托自己做事时,一定要搞明白这件事,与自己的职责到底有么有关系。如果没有关系,那么就要拒绝对方,但是拒绝也是有技巧的,可以找各种各样的借口,例如,自己没时间,忙不过来。
很多人之所以总是指使别人做事,就是因为他看这个人并不是很忙,所以在这种情况下,他才会找一些事情让他做。所以在这种情况下,一定要让自己手里面有事情做,也就是让自己在同事和领导的眼中,看起来是非常忙碌的。当对方看到你也很忙的时候,他自然也就不会上前去打扰。
职场新人进入到职场之后,之所以很容易被领导或者是老员工指使,之最要的原因就是因为关系不够。例如,在一个办公司里,也有很多的老员工每天坐在那里无所事事,但是别的同事和领导为什么不去对他呼来换去呢?就是因为他和领导有交情。所以进入到一家公司之后,首要要做的事情,就是赶紧和领导与同事建立联系,可以帮对方做做报表,给大家买点水果。
所以,在被使唤的时候,先不要急着答应也不要直接的就拒绝了,你得先考虑一下,这个事情你是否可以做,会不会耽误你自己的时间,如果会占用你很长时间并且你不一定能做好的时候,这个时候你就可以直接告诉他:对不起,我没时间,我手头上还有急事!
在公司里,只有你的上级可以直接调动你,给你直接安排工作,其他的人找你做事,你都得 掂量一下;因为上司使唤和同事使唤,是两码事。
其次,搞清楚哪些事情是你的本职工作,本职工作之外,可以有选择性地拒绝。
同步同频,搞好关系,融入圈子
进入一个新单位的时候,刚开始稍微被使唤一下也是正常的,但不要长期一直在忙于这些琐事。
你需要尽量快速融入这个环境,跟那些老员工打成一片,比如他们在玩某款游戏,你就跟他们一起玩,他们聊娱乐八卦,你也跟着聊。
私下里要融入团队的圈子,懂得遵守规矩,在和同事的一些交流和玩闹之中慢慢地提升关系。
跟他们熟悉了以后,慢慢地从新人变成了私下里关系比较好的同事,这个时候,相信他们也不会故意来使唤你。