Question

为什么有的员工总被领导表扬呢？

Answer 1

真正决定一个人能够脱颖而出的，还是因为能力出众。

拍领导“马屁”最好的方式就是，为团队创造业绩，为公司发展业务。团队的业绩决定了领导的发展，你能够帮助领导发展，领导自然愿意栽培你。

所以，当我们被领导嘉奖、认可时，你应该相信领导对你的判断是来自于——“我具备这样的能力，他欣赏的是我的能力”。

既然如此，就无需过谦，否则就太过矫情、做作了。相比于感谢他人栽培，更应该感谢认可和知遇之恩。

4

得体回应表扬，做个情商高的人

要得体回应领导的表扬，非常简单，一个公式就能搞定。

我们在回应表扬时，所描述的内容，基本上可以分为这几个方面：

表示感谢：对上级的知遇行为表示感谢，如：谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖
反馈感受：能够显得更加真诚，不做作，如：领导你过奖了、您这么说我都不好意思了
展示不足：保留一定的谦虚，不会让人留下骄傲自满的印象，如：在XX方面我做的还不够，需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好，但是经验不足，会努力积累经验的
如果在这次过程中，有人对你有所帮助，也可以提及，如：这个项目中，XX方面还是经验不足，多亏了某某同事帮忙，以后会向他多多学习。