Question

【求助】懂得劳动法的朋友请帮帮我~！

我是南阳电信的一名临时工，上班一年了，说是上班一年了，不如说忍受一年了。刚上班的时候还天真的以为能凭自己的努力能得到更好的发展，可是我错了，错的很离谱，现在才意识自己很傻很天真。

上班到现在，公司没有和我签订任何劳务合同，上班报到后就只是发任务，然后让你去完成，根据完成情况决定发多少工资。上班的4个月后，我领到了第一个月的工资，第5个月领到了第二个月的工资，本以为这样拖着3个月的工资也行，只要以后的按时发，可谁知道这已等又是3个月，至今没发工资，我很郁闷，非常之郁闷，我很佩服我的忍耐力，我也鄙视自己没本事，一个弱女子家家的干什么不好，非要在电信栓着，就是去刷碗洗盘子也不至于到现在这个地步。。。。。。。我很伤心，无奈我弱女子在这个城市里连最基本的生活保障都没有，我实在是干不下去了，我想离开，可我还天真的期盼---再等几天，在等几天就要发工资了，我就可以多交几个月的房租了。。。。。可是眼看就要过年了，我很无助，我不知道接下来的日子怎么过，过年回家能带点什么见父母。。。。

接近绝望的我在这里向各位哥哥姐姐求助，我该怎么办，谁能帮帮我~！~~！

我的要求并不算高，只想拿到应该属于我的那叁瓜俩枣。。

Answer 1

首先，你说你是临时工，所以不能按照《劳动合同法》的相关规定去主张你的权利，但是相关劳动法规定，临时工的工资要及时结清的，你说的上述情况属于用人单位严重克扣工资，你可以要求一次性补发所有工资，不行的话，可以去劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

Answer 2

1、公司拖欠你工资严重违法，应立即补发拖欠工资并加付50%到100%的赔偿金。
2、因公司违法不签订书面劳动合同，从你工作的第二个月起，公司应支付你每月2倍的工资。超过1年不签劳动合同的，视为公司与你签订了无固定期限的劳动合同。
建议你先向劳动监察投诉，如还不能解决就申请劳动仲裁。

Answer 3

你又回到解放前了。

Answer 4

《劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求双倍工资
你可以到单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察部门
投诉。