我是04年3月30日至09年12月1日在一家事业单位工作,期间单位没有和我签订任何合同,我可以要求补偿吗?

我是04年3月30日报到上班的,在一家事业单位开车,一直工作到09年12月1日,期间单位没有和我签订任何合同,由于种种原因,是我提出不干的。请问我能得到补偿吗?具体多少?... 我是04年3月30日报到上班的,在一家事业单位开车,一直工作到09年12月1 日,期间单位没有和我签订任何合同,由于种种原因,是我提出不干的。请问我能得到补偿吗?具体多少?我怎么主张我的权利啊?(开工资时没给过我工资条)。跪求答案,万分感激。 展开
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know1_notknow2
高粉答主

2009-12-23 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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因单位未在2008.2.1前与你签订劳动合同并且满一年属于违法,单位应当支付你11个月的双倍工资,并且从2009.1.1起视为已经签订了无固定期限劳动合同,单位应当补订无固定期限劳动合同。自己提出辞职的没有经济补偿金,你只能要求单位支付未签合同的11个月的工资。
shjno
2009-12-23 · TA获得超过2741个赞
知道大有可为答主
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你是属于没有签订合同的临时工,要设法找到该单位与你事实存在劳务关系的证据,如:工资表、考勤表,值班表,以及证人。然后直接与该单位交涉,不成再到当地的劳动争议仲裁部门去投诉。应该有补偿的。
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