有在合肥维音做过的吗？组长说现在提出辞职，一律都算是自离？
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他这样做是违背劳动法规的，你如果真的要离职，你打一个离职报告就可以的，按劳动法规定 离职报告交上去30天后，领导不签字也可以算正常离职的，且用人单位不得克扣工资，否则可以起诉他，并赔偿损失
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我现在要求离职，说自己身体不好，她还要我提交病例，其它人都是无理由离职，到我这里就比较困难
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很坑，不要去，刚刚在那边离职，各种理由克扣工资，加班严重，领导相互推诿，不负责任
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我早就离开了，呵呵
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