Question

我在的工厂不给我辞职。组长说只能自离。我郁闷到死，既然不能辞职，我就打算旷工两天上一天班再旷两天，

我在的工厂不给我辞职。组长说只能自离。我郁闷到死，既然不能辞职，我就打算旷工两天上一天班再旷两天，这样算自离嘛？（三天公司规定肯定自离的），15号我就拿工资走人了，但既然不给辞职我也不想用心做了，按照上面的方法，会自离我吗？我在格力做的，大厂，这个方法可靠不

Answer 1

朋友，你的方法是错误的。我建议你以书面的方式写一份离职书交给你们经理或直接找人力资源部。不要找小组长了，他们没什么权力。胆要大一点。如果他们不同意，你就直接找当地劳动局。不能辞职就是强迫劳动。你不要选择自离，这样你会少很多工资的。你们挣钱辛苦。

Answer 2

自离会让企业减少支出，可向劳动仲裁申请。

Answer 3

直接找大组长，不给继续找更大的领导

追问

人家吊都不吊我，狗眼看人低的世界，有问题先找组长解决，组长说不批，没点关系，你除了自离，别无选择

追答

不怕，你查询一下当地的劳动纠察大队打电话，可能要拿着本人的身份证实名举报

求采纳

追问

我想知道的是，如上所说，我旷工两天再上一天是否属于自离的条件， 我没旷够三天，并且一年内没够半个月，他有权利说我自离嘛？

追答

旷工够三天就算！

追问

不可能，又不是连续，我已经看过劳动法以及合同，都是连续三天才算自离

Answer 4

自动离职没工资的

Answer 5

善始善终
建议最后几天也认真点

追问

你不知道，组长玩针对的，我本来就力气不大，非得弄个大体力活给我，我要求换一个，他也不肯，而且本来打算拿完年终奖走，他告诉我年终奖今年没有，没有就辞职，辞职又不给，这不是逼走人？如果自离我已经损失半个月工资，我为何还要努力给他干？