Question

劳动合同法与就业促进法解读

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
附录用条件：① 大学本科毕业；② 非乙肝病毒的携带者；③ 未婚。
1、合同类型和期限
1.1 本合同期限：二〇〇八年一月一日起至二〇一〇年十二月三十一日止。
1.2 乙方的试用期自二〇〇八年一月一日至二〇〇八年六月三十日止。
1.3 如双方在本合同期满后续签合同，则新合同的试用期缩短为一个月。
2、工作内容和工作地点
2.1 根据甲方工作需要，乙方同意从事生产设备操作岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方住所地。
2.2 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点,乙方必须服从安排。
3、工作时间和休息休假
3.1 乙方所在岗位实行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为八小时，每周四十小时。
3.2 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
3.3 如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受3.2条的限制。
3.4 甲方延长乙方工作时间的，依照本合同5.6条的规定向乙方支付加班加点工资。
3.5 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息二天。
4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
这个合同有哪些错误的地方？？ 我都看不懂 望各位高手告知一二

Answer 1

百度里搜下110里面第一个网站可以免费帮你的