Question

为什么当领导的不能把话说明白？

Answer 1

不能把话说明白，是领导掌握化的尺度的一种方式，该不说明白的时候对管理和工作有利，作为领导是不会说话，说明白的，因为，说明白了，就不利领导和同事们的关系，或者不利于工作。

Answer 2

当领导的不能把话说明白，话说不到重点，就是能力问题了。如果他在这方面摇摆不定，那么显然他不适合做领导，大多时候选择即便选错了，也比裹足不前要好。

Answer 3

这是不对的，当领导的不把话说明白，下属怎么去执行，领导就应该有担当，说话做事要果决。

Answer 4

身为领导，给下属下达指令，应该言简意赅，让下属有令可依，而不能让人一头雾水不知所云。如果你的领导经常如此，那可能是因为他能力不足。

Answer 5

当领导的要负责和管的事情比较多也比较杂，如果把话都说明白啦，那他就能自已做好啦，不用交给下属了。
很多领导都是这样的，接到上级下达的任务时，只有大概的方向。就先让下属去做，所以也就没办法完全交待清楚、说明白，当下属的，就只能去意会，按着领导的思路再加上自已的想法去做。