面试官想录用你的七大表现
面试官想录用你的七大表现，具体如下：
1、面试官使用了前瞻性思考的语言
你正在与之谈话的人，可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听，看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，例如面试官可能会说诸如一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。
2、面试官在点头或向着你的方向倾斜身体
除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外，招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。
3、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你
如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们并试图向你推销其公司和工作位置。一旦面试人员开始花费大量的时间来告诉你他们的公司是多么的伟大以及为什么这么伟大，你就可以对你的前景抱以良好的期望了。
4、你并非来去匆匆
忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的。一般来说，一个成功的面试都会至少花掉30分钟，多为40分钟至1小时，甚至更多。
5、你被介绍给了很多人
如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果这并非计划好的，那这将会是一个他们想要雇用你的好兆头。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。
6、面试结束却不是真的结束
要知道面试官不会在任何一个不喜欢的人身上浪费时间，但是他却在面试结束后带你参观办公区以及介绍你未来可能的主管或是偶然在路上碰见的`同事，所以在一定意义上判断，你可能有戏。
7、面试官给你关于时间的问题都很明确
例如你询问在何时能收到通知，如果面试官告诉你的是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，这可能就是一个通过的信号。如果你正对面试官的胃口，他会确保你尽快入职，而不被其他公司抢先。
8、如果公司希望你提供先前公司主管联络方式
希望查核你的资历，这表示公司相当认真看待你的履历，已经在进行最后一步地确认，这也表示你很有机会被录用。
9、相信对于求职者来说
后面还有其他面试，有结果会尽快通知你。这样的面试结语，因为这充满着太多的不确定性，但这往往也是面试官喜欢这样回覆的原因，因为雇主通常希望能有足够的模糊空间，让他们保持选择性。
10、面试官给出一个确切的日期
表示他们将在何时进行聘雇决定时，这可以被视为一个好兆头，如果他们对你很有兴趣，甚至可能会询问你的可就职时间及相关时程，来调整相关的决定时间。
