我在进新公司入职体检时,发现得了职业病,我能否向原来的公司��
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原来公司离职的时候应该有离职体检，如果没有的话证明他这个公司没有很明显的职业危害，如果你离职时间短并是一个月内的话你可以体检后寻求法律帮助了，耍没什么好办法了，望采纳。对了如过你以前的职业有明显的职业危害且你离职的时候公司没让你去做离职体检那就是米原公司的问题了，寻求法律帮助，胜算很打。纯手打，望采纳。
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