Question

假如我是管理层领导，我应该怎样对待下属？

Answer 1

1、自己要有丰富的社会阅历和精明的商业头脑，才能让员工折服，觉得跟着你有好的未来。要树立威信。 2、在工作中随时做好表率作用，处处以身作则，让员工养歼册世成严以律己的好习惯。 3、对员工的问题要多过问多理解，让工作环境充满活力和生机，给大家以精神鼓舞，让员工在工作时心态放轻松。 4、注意尊重员工的人格和劳动果实，在生活中对他们如兄弟，工作时像一个是领导。 5、不要让员工觉得你对某人有偏私，奖罚要分明，这样员工才会齐头并进。 6、尽量多与员工勾通，了解氏肢员工的工作和生活情况，多去关心和帮助他们，员工心里才温暖。 7、遇到问题姿含多让员工参与，让他们出谋划策，更有力的调动员工的积极性，这样他们会觉得自己真正是这个大家庭的一员。 8、使用制度一定要灵活，因人、因时、因地而异。