员工下班途中发生交通事故,我们公司需要如何赔偿??
他是在下班回家的途中发生的交通事故,责任方已经对他进行了赔偿,不过他想我们也对他进行赔偿,我们是没有于他签订劳动合同,属于那种短工的,工程结束后结账走人的那种,不是我们不...
他是在下班回家的途中发生的交通事故,责任方已经对他进行了赔偿,不过他想我们也对他进行赔偿,我们是没有于他签订劳动合同,属于那种短工的,工程结束后结账走人的那种,不是我们不想赔偿,就是想知道这个有没有个赔偿范围!然后在赔偿!
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12个回答
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好像有责任。
没签合同 但是有工作关系的事实也属于劳动关系
《劳动法》规定上下班途中机动车交通事故。 也算工伤。
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没签合同 但是有工作关系的事实也属于劳动关系
《劳动法》规定上下班途中机动车交通事故。 也算工伤。
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如果伤者不能被认定为工伤你单位则无需赔偿,如认定为工伤则依据工伤条例相关规定执行,基于你所述情形临时性雇工认定为工伤的可能性不大.
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这个属于工伤范围,跟有无书面合同没直接关系,只要形成事实即可。
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属于工伤,应承担相应的赔偿责任。
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按工伤处理。
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