我是劳务派遣的，公司要我们与另一家公司签合同，我不想签，想公司辞退我，给我赔偿。现在公司只给我基本
我是劳务派遣的，公司要我们与另一家公司签合同，我不想签，想公司辞退我，给我赔偿。现在公司只给我基本工资，不给我绩效工资，这样合法吗？或者是我是不是可以不接受公司给我的工作...
我是劳务派遣的，公司要我们与另一家公司签合同，我不想签，想公司辞退我，给我赔偿。现在公司只给我基本工资，不给我绩效工资，这样合法吗？或者是我是不是可以不接受公司给我的工作任务！
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3个回答
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您跟劳务派遣公司签订的是劳动合同，如果被单位派遣到用工单位，因不遵守用工单位规章制度、消极怠工被辞退，公司不会给赔偿的。
追问
这个不遵守规章制度和消极怠工很难评定吧，需要仲裁的，国企不会把事情闹大的！
追答
如果单位因为这个理由辞退你，而你有异议，你确实可以去申请仲裁。我说的是法条依据，事实中有些单位或者员工确实会考虑实际情况确实要不要仲裁
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