为什么说就业难。公司去人才市场招聘。发现基本没有优秀的求职者。
为什么说就业难。公司去人才市场招聘。发现基本没有优秀的求职者。大部分都是中专生。似乎没有经验丰富能够不要培训直接培训上手的并且懂得学习的求职者。为什么呢？绝大部分是无经验...
为什么说就业难。公司去人才市场招聘。发现基本没有优秀的求职者。大部分都是中专生。似乎没有经验丰富能够不要培训直接培训上手的并且懂得学习的求职者。为什么呢？绝大部分是无经验文化也不高的。公司是一个普通的私营企业。
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2个回答
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哪有那么多熟练工给你挑啊？熟练工，一是本单哗猜仿位都有留人措施，乱纤二是，有猎头早就猎去了，还等着你拿普通操兆橘作工的工资来挑选？醒醒，别做梦了。要么，你就从底层，把一新手培养成熟手，要么就从猎头找熟练工。天下没有免费的午餐，想摘桃子都是要付出代价的。
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那和就业难无关吗
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当然无关，就业难得是无技术无经验的人，从来，高工就不难。
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学校里面学的很外面的实际是相差甚远的，好多入职都是要培训的
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我知道可是没有一个优秀的学生来公司
公司是一个普通的私营企业
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