没工作经验怎么写简历?
对于没有工作经验的求职者来说,简历内容主要分为以下几大模块:
1、基本信息和照片
基本信息包括姓名、手机号码、邮件、地址和求职意向。地址的话就写自己现就读的大学就行,比如广州市广州大学城华南理工大学即可,不要写家庭具体住址,防止被坏人利用。求职意向的职位一定要写上去,这样显得有针对性,不会被认为是海投。
2.教育背景
只明自己的毕业院校、学历文化程度、专业以及起止时间即可。一般HR看教育背景主要就是看学校(是否是名牌),学历(本科or研究生)、专业(是否对口)。
3.实习经历
如果有多个实习经历,书写顺序应与你应聘的工作的匹配度的高低来排序,实在找不出联系经历的可将其舍弃。最有料的东西越早呈现给HR越好。
4.校内实践
如果没有实习经历和项目经验的话,校内实践得重点写一写。校内实践包括:校园大使或合伙人(有时归在实习经历,如果没有实习经历可以把它当做是实习经历)、社团实践以及兼职。
5.自我评价
自我评价使简历看起来更加丰满,可以从两点结合来写,一是从你面试的公司类型来写,比如是某家手游公司的岗位,你可以写你就这个手游的重度用户,玩这游戏有XX年等等;如果不是,可以说自己是一个深度游戏用户,玩过X年游戏,N个游戏等等。二从岗位要求的一些素质切入来写,比如岗位要求要公关能力强的,你不能就直接说自己公关能力很强就没,要有理有据!以事实加上数据佐证,让人信服。
6.个人技能:
技能写法,也要有针对性。要看你简历投什么地方,目的所在,按对方的需求来写个人技能才行。例如计算机技能,外语技能水平,专业技能等,这些都是技能。
1.诚实是第一位的.其实面试官还是能看出来你是否在说谎.
2.工作经验固然重要.但实际上在面试官看来,一个人的学习能力更重要.当然不排除那种项目比较紧就是缺少熟手的可能.
3.学历反正是很多公司要卡的东西,比如我们招聘要求本科以上.这是公司的要求,不是面试官或别人对你印象好就能左右的.今天我面试到一个人感觉还可以吧.也不算特别优秀,但是符合公司招人的要求,但到最后只有放弃了,因为他是高中学历.只是经历了北大青鸟的培训...
4.如果填写虚假的简历,可能会导致你连二面的机会都没有.因为公司不需要一个不诚实的人,换作你是领导,你也不希望你的职工经常欺骗你.
5.没工作经验就去多了解一下自己想要从事的职业.有时候别人的经历也能成为自己的财富.如果你一个没有工作经验的人,碰到具体的问题都知道怎么处理.那比有工作经验的人来说你又缺少什么呢.
6.另外工作经验并不一定是为别人工作,自己做一些相关方面的研究一样可以写进去.有时候这些也往往能让你更简单的进入面试.
先写这些吧.其实很多东西要自己想清楚了才会记忆深刻.你目前只是想找份工作...说多了你也可能听不...正好我目前在参与面试一些应聘的人员.我下面就写一下自己的看法.
1.诚实是第一位的.其实面试官还是能看出来你是否在说谎.
2.工作经验固然重要.但实际上在面试官看来,一个人的学习能力更重要.当然不排除那种项目比较紧就是缺少熟手的可能.
3.学历反正是很多公司要卡的东西,比如我们招聘要求本科以上.这是公司的要求,不是面试官或别人对你印象好就能左右的.今天我面试到一个人感觉还可以吧.也不算特别优秀,但是符合公司招人的要求,但到最后只有放弃了,因为他是高中学历.只是经历了北大青鸟的培训...
4.如果填写虚假的简历,可能会导致你连二面的机会都没有.因为公司不需要一个不诚实的人,换作你是领导,你也不希望你的职工经常欺骗你.
5.没工作经验就去多了解一下自己想要从事的职业.有时候别人的经历也能成为自己的财富.如果你一个没有工作经验的人,碰到具体的问题都知道怎么处理.那比有工作经验的人来说你又缺少什么呢.
6.另外工作经验并不一定是为别人工作,自己做一些相关方面的研究一样可以写进去.有时候这些也往往能让你更简单的进入面试.
先写这些吧.其实很多东西要自己想清楚了才会记忆深刻.你目前只是想找份工作...说多了你也可能听不进去.
2019-01-31 · 知道合伙人企业管理行家
1、没有工作经历可以有实习经历啊。要把实习经历写清楚。曾经有几段实习经历,分别从事什么岗位,具体做什么类型的工作,实习成绩如何,有什么收获,证明人是谁等。
2、如果实习经历也实在没有的写可以写写在校期间的经历。比如在校期间勤工俭学啊,兼职打工的经历啊等等,同样写清楚做过什么工作,有过何种成绩。
3、如果这些也实在没有的写,就写写学习时候的活动经历吧。一个是有没有做个学生干部,班长啊,学生会主席啊等等。一个是有没有参加学校举办的大型活动,如演讲比赛,创业设计大赛等等。
4、如果这些也实在没有的写,那就只能写写学习成绩了。相比而言,这份简历的竞争力也就弱了。
可以在简历里重点写一下自我介绍或者叫做自我评价,突出自己的某些比较好的性格特点和品质特征。比如,性格随和开朗,乐于助人,能吃苦,有毅力,有较强的团队协作意识。。虽然没有实习,也可以找一找资料,研究一下某方面工作的一些特点,适当写一写自己对某方面工作的体会。。
总之,事以至此,那就在现有状况下开动脑筋,尽量找自己的优势,要记住,不是任何一个工作都需要N多奖励和证书。
不过,书到用时方恨少,,以后无论在状态下都要未雨绸缪,早做打算,不至于临阵慌乱。。
开动脑筋吧,不就是简历么,但要注意,不要弄虚做假,那样被发现问题就不好了。。。呵呵