领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?
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领导交给的任务,我发现做完就给的多,主动给,这又显得我们重视领导,即能省去领导开口要的麻烦,又显出做事的效率。
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我觉得做一个积极的员工,会给自己的生活带来很高的质量。自己是一个高效率的人,应该及时完成任务,马上上交。如果完成了,又拖着不交,就会影响到自己下一个工作的进程。与其担心着,纠结着,到底交不交?还不如早点交上去。
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你要相信一个领导,绝对是喜欢干事积极,但是效率高不会就是。什么事都让领导来提醒,领导要的就是你的那种觉悟,你的那种领悟能力。
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领导交给你做完交给领导,领导才能信认你,以后才叫领导知道你能力,
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其实领导交给我的任务,我本人是比较性急的,而且是非常认真的,每次都是做完了就交给领导,而且是积极的去做,所以有时候就会导致自己的事情越来越多,所以就想着应该是等领导来月的时候再给领导,这样是不是会好一些?
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